Trasforma questo ruolo in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in base a ciò che cerca questo datore di lavoro.
Gi Group cerca per azienda cliente di Soliera un addetto al controllo qualità nel settore meccanico. La risorsa esegue controlli dimensionali, verifiche con strumenti tradizionali e CMM, gestisce non conformità e garantisce la conformità alle specifiche tecniche.
Richiesta almeno 5 anni di esperienza, ottima lettura del disegno tecnico e autonomia nell’uso di strumenti di misura. Contratto a tempo indeterminato, RAL 35–38k, mensa e welfare aziendale.
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente specializzata nella realizzazione di macchinari ed impianti:
Di cosa ti occuperai?
Hai queste competenze e caratteristiche? [Inserire hard e soft skills richieste]
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì – su due turni
Offerta Contrattuale:
Luogo di lavoro: Soliera(MO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati