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ADDETTO CONTROLLO DI GESTIONE INVENTARI

SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL

Cerea

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore alimentare cerca un analista di inventari per gestire e ottimizzare le scorte. La figura avrà il compito di analizzare le differenze tra le scorte teoriche e fisiche, raccogliere dati sulle performance e assistere il management nelle decisioni strategiche. Sono richiesti almeno 2-3 anni di esperienza nel settore e una laurea in ambito economico o gestionale. Offriamo un inquadramento adeguato all'esperienza e buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto secondo regolamento aziendale
Assistente fiscale

Competenze

  • Esperienza pregressa di 2 o 3 anni, preferibilmente in ambito alimentare di prodotti freschi.
  • Interpretazione dei dati di inventario e identificazione tendenze.

Mansioni

  • Gestione degli inventari dei diversi reparti.
  • Analisi delle differenze inventariali.
  • Preparazione report dettagliati sulla performance produttiva.

Conoscenze

Capacità analitiche
Precisione e organizzazione
Conoscenze informatiche
Problem solving
Capacità comunicative
Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea triennale in ambito economico o gestionale

Strumenti

Sistemi di gestione inventario
Database
Descrizione del lavoro

Il Gruppo Tosano nasce nel 1970. Un piccolo supermercato a conduzione familiare è oggi una delle realtà più radicate e in espansione tra le provincie di Verona, Vicenza, Padova, Treviso, Venezia, Mantova, Brescia, Milano, Ferrara, Udine e Firenze.

Con i suoi 21 ipermercati, tutti a gestione diretta, e i suoi oltre 5000 dipendenti, il Gruppo Tosano rappresenta uno dei maggiori esponenti della specializzazione alimentare: associato al Gruppo VeGè, Tosano è oggi tra i più forniti iper-alimentari sul territorio.

Posizione

La risorsa verrà inserita nell’ufficio Controllo di Gestione, a riporto del Responsabile di funzione, e si occuperà principalmente della gestione degli inventari. Nello specifico svolgerà le seguenti attività:

  • analisi degli inventari dei diversi reparti (scatolame, freschi, freschissimi);
  • analisi delle differenze inventariali: confronto delle scorte teoriche (registrate) con quelle fisiche (contate) per individuare e analizzare le cause di scostamenti e perdite;
  • raccolta ed elaborazione dati sulle performance degli impianti e dei reparti produttivi;
  • analisi dei costi di produzione e monitoraggio degli indicatori specifici per la misurazione di efficacia ed efficienza della produzione;
  • preparazione report dettagliati sulla performance produttiva per il management;
  • supporto alla Direzione e ai colleghi nella presa di decisioni: fornitura di analisi e dati per la definizione delle corrette politiche di margine;
  • verifica della movimentazione dei prodotti: controllo del flusso delle merci in entrata e uscita per garantire che i movimenti siano corretti e registrati accuratamente, controllo dei livelli dei prodotti nei punti vendita.
Requisiti
  • Laurea triennale in ambito economico o gestionale
  • Esperienza pregressa di 2 o 3 anni, preferibilmente in ambito alimentare di prodotti freschi
  • Capacità analitiche (interpretazione dati di inventario e identificazione tendenze)
  • Precisione e organizzazione (gestione conteggi fisici e corretta registrazione delle informazioni)
  • Conoscenze informatiche (uso sistemi di gestione inventario e database)
  • Problem solving (risoluzione discrepanze e problematiche emergenti dall'analisi dell'inventario)
  • Capacità comunicative (riporto efficace dei risultati, alla Direzione e ai colleghi)
  • Preferibile conoscenza della lingua inglese
Cosa offriamo
  • Inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Buoni pasto secondo regolamento aziendale
  • Assistente fiscale

Sede di lavoro: in presenza c/o Uffici Centro Direzionale - Cerea, via Palesella 1

Orario di Lavoro: Full time. Dal Lunedì al Venerdì. Sabato mattina su turnazione.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L.903/77). Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS.

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