Addetto Buste Paga

Ali Professional; Parma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’azienda in crescita nel settore HR sta cercando un Payroll Specialist da inserire nel team di Parma. La figura si occuperà della gestione delle paghe, dell'applicazione delle normative fiscali e dei rapporti con consulenti esterni. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e buona conoscenza dei CCNL. L'azienda offre un ambiente dinamico con opportunità di crescita.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di crescita

Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Ottima conoscenza dei principali CCNL.
• Precisione e riservatezza sono fondamentali.

Mansioni

• Gestione completa del processo payroll.
• Verifica e inserimento dei dati per la busta paga.
• Collaborazione con il team HR per progetti trasversali.

Conoscenze

Conoscenza normativa del lavoro

Capacità analitica

Problem solving

Buone capacità relazionali

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

Excel

Software paghe (Zucchetti o simili)

Descrizione del lavoro

Payroll Specialist Parma, Italia

Tempo pieno | Contratto a tempo indeterminato

Siamo alla ricerca di un / una Payroll Specialist da inserire all’interno del nostro team HR presso la sede di Parma. La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione dell’elaborazione delle paghe e nella corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali, contribuendo al funzionamento efficiente dell’amministrazione del personale.

Responsabilità principali

• Gestione completa del processo payroll per i dipendenti (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, assenze, malattie, maternità, ecc.)
• Raccolta, verifica e inserimento dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga
• Interfaccia con il consulente del lavoro o società esterna per l’elaborazione dei cedolini
• Controllo e quadratura dei cedolini e dei contributi previdenziali e fiscali
• Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, CU, 770, ecc.)
• Supporto nell’elaborazione del budget del costo del personale
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e aggiornamento delle normative in ambito giuslavoristico
• Collaborazione con il team HR per progetti trasversali

Requisiti

• Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate o studi di consulenza
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL (es. Commercio, Metalmeccanico, ecc.)
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, software paghe – preferibile conoscenza di Zucchetti o simili)
• Precisione, riservatezza, capacità analitica e attitudine al problem solving
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in un’azienda solida e in crescita
• Ambiente di lavoro dinamico e professionale
• Possibilità di crescita e sviluppo delle competenze
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza