Addetto buste paga

Attal Group; Parma; On-site; EUR 22,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

CCNL Studi Professionali

14 mensilità

Job summary

Attal Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma Ovest, cerca una figura da inserire nel team dedicato all'amministrazione del personale per la gestione completa degli adempimenti legati all'elaborazione delle buste paga.

La posizione prevede orario full-time dal lunedì al venerdì presso lo Studio Professionale di Commercialisti. Contratto a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza, con CCNL Studi Professionali e 14 mensilità.

Qualifications

• La risorsa si occuperà della gestione completa degli adempimenti connessi all'elaborazione delle paghe.
• Gestione delle presenze mensili dei dipendenti e adempimenti contrattuali.

Responsibilities

• Elaborazione dei cedolini paga, calcolo retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali.
• Gestione delle pratiche relative ad assunzioni, trasformazioni, cessazioni, maternità e malattie.
• Gestione delle comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro.
• Aggiornamento dati anagrafici, retributivi, fiscali e contributivi del personale.

Job description

Attal Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma Ovest, tra le principali Agenzie per il Lavoro italiane specializzate nei servizi di ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per importante Studio Professionale di Commercialisti una figura di:

La risorsa sarà inserita all'interno del team dedicato all'amministrazione del personale e si occuperà della gestione completa degli adempimenti connessi all'elaborazione delle paghe, assicurando precisione, puntualità e conformità alla normativa vigente e ai CCNL applicati.

Principali responsabilità

La figura selezionata si occuperà principalmente di:

• elaborazione dei cedolini paga, inclusi calcolo delle retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali e gestione delle indennità, nel rispetto dei CCNL nazionali e degli eventuali contratti aziendali di secondo livello;
• gestione e verifica delle presenze mensili dei dipendenti;
• gestione degli adempimenti relativi ad assunzioni, trasformazioni, cessazioni dei rapporti di lavoro, maternità, malattia e altre variazioni contrattuali;
• gestione delle pratiche e degli adempimenti connessi all'apertura di nuove posizioni;
• gestione delle comunicazioni obbligatorie relative ai rapporti di lavoro;
• elaborazione della documentazione e dei modelli previsti dalla normativa, tra cui CU, INAIL, F24, TFR, IRAP, 770 e flussi UNIEMENS;
• aggiornamento e gestione dei dati anagrafici, retributivi, fiscali e contributivi del personale;
• monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti periodici relativi all'amministrazione del personale.

Sede e orario di lavoro

Orario full-time, dal lunedì al venerdì.

Offerta contrattuale

Si offre inserimento diretto presso lo Studio, con contratto a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dalla risorsa.

• CCNL Studi Professionali
• 14 mensilità
• RAL/retribuzione indicativa: € 2.000 – € 2.800 lordi mensili, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.