Addetto buste paga

Ali Professional; Italia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda in crescita con sede a Parma cerca un Payroll Specialist per gestire l'elaborazione delle paghe e garantire la corretta applicazione delle normative. Richiesta esperienza di almeno 3 anni e conoscenza approfondita della normativa del lavoro. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e opportunità di crescita.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di crescita

Pacchetto retributivo competitivo

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo.
• Ottima conoscenza dei principali CCNL.
• Precisione e riservatezza nelle analisi.

Mansioni

• Gestione del processo payroll per i dipendenti.
• Verifica e inserimento dati per l’elaborazione delle buste paga.
• Interfaccia con il consulente del lavoro.

Conoscenze

Conoscenza della normativa del lavoro

Capacità analitica

Lavoro in team

Problem solving

Formazione

Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche

Strumenti

Excel

Software paghe (Zucchetti o simili)

Descrizione del lavoro

Payroll Specialist

📍 Parma, Italia

📅 Tempo pieno | Contratto a tempo indeterminato

Siamo alla ricerca di un / una Payroll Specialist da inserire all’interno del nostro team HR presso la sede di Parma.

La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione dell’elaborazione delle paghe e nella corretta applicazione delle normative contrattuali e fiscali, contribuendo al funzionamento efficiente dell’amministrazione del personale.

Responsabilità principali

• Gestione completa del processo payroll per i dipendenti (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, assenze, malattie, maternità, ecc.)
• Raccolta, verifica e inserimento dei dati necessari all’elaborazione delle buste paga
• Interfaccia con il consulente del lavoro o società esterna per l’elaborazione dei cedolini
• Controllo e quadratura dei cedolini e dei contributi previdenziali e fiscali
• Gestione degli adempimenti periodici (Uniemens, F24, CU, 770, ecc.)
• Supporto nell’elaborazione del budget del costo del personale
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e aggiornamento delle normative in ambito giuslavoristico
• Collaborazione con il team HR per progetti trasversali

Requisiti

• Diploma o Laurea in discipline economiche o giuridiche
• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in aziende strutturate o studi di consulenza
• Ottima conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL (es. Commercio, Metalmeccanico, ecc.)
• Padronanza dei principali strumenti informatici (Excel, software paghe – preferibile conoscenza di Zucchetti o simili)
• Precisione, riservatezza, capacità analitica e attitudine al problem solving
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team

Cosa offriamo

• Inserimento diretto in un’azienda solida e in crescita
• Ambiente di lavoro dinamico e professionale
• Possibilità di crescita e sviluppo delle competenze
• Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza