Addetto buste paga

Training Academy | L'Accademia della Formazione; Genzano di Roma; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un addetto paghe e contributi da inserire in un'azienda di Genzano di Roma. La figura si occuperà del calcolo della retribuzione, gestione delle assenze e adempimenti fiscali. Sono richiesti diploma o laurea in discipline economico-giuridiche e esperienza di almeno due anni nel ruolo. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita.

Competenze

• Esperienza minima di due anni nel ruolo richiesto.
• Buon utilizzo del pc.
• Conoscenza dei principali CCNL.
• Conoscenza delle attuali normative in materia del lavoro.

Mansioni

• Elaborare le buste paga nelle tempistiche previste.
• Realizzare gli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili connessi al rapporto di lavoro.
• Predisporre la documentazione giustificativa delle assenze.
• Gestire le pratiche contabili del personale.

Conoscenze

Gestione e amministrazione delle risorse umane

Problem solving

Precisione e attenzione ai dettagli

Capacità di organizzazione

Gestione del tempo

Formazione

Diploma o laurea in discipline economico-giuridiche

Strumenti

Software per la gestione delle risorse umane

Descrizione del lavoro

L’agenzia per il lavoro Training Academy S.r.l.- L’accademia della formazione, sta selezionando un addetto paghe e contributi da inserire in un’azienda di Genzano di Roma.

La figura ricercata si dedicherà al calcolo della retribuzione del personale, eseguendo la rivelazione e la classificazione delle presenze e delle assenze, inserendo i dati nel software gestionale , effettuando altresì, il calcolo delle trattenute fiscali e di quelle previdenziali per ogni lavoratore, sulla base delle diverse tipologie di lavoro stipulati

La risorsa di occuperà di

• Elaborare le buste paga nelle tempistiche previste
• Realizzare gli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili connessi al rapporto di lavoro
• Predisporre la documentazione giustificativa delle assenze
• Realizzare mandati di liquidazione degli stipendi e delle pratiche contabili del personale (missioni, straordinari, buoni pasto, ecc.)
• Realizzare gli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (cessazioni dei rapporti di lavoro, liquidazioni, conteggio delle indennità, situazione previdenziale per il calcolo della pensione)

I requisiti richiesti per la posizione sono i seguenti

• Diploma o laurea in discipline economico-giuridiche
• Esperienza minima di due anni nel ruolo richiesto
• Conoscenza di software specifici per la gestione e amministrazione delle risorse umane
• Buon utilizzo del pc
• Conoscenza dei principali CCNL
• Conoscenza delle attuali normative in materia del lavoro
• Capacità di problem solving
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Capacità di organizzazione
• Capacità di gestione del tempo

Se siete interessate/i alla posizione potete scrivere al seguente indirizzo mail [e-mail] , allegando al messaggio il vostro curriculum vitae aggiornato! Vi aspettiamo!

L’offerta si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento