Addetto Back Office Tecnico

FD Group; Bologna; In loco; EUR 26.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

FD Group cerca un Addetto Back Office Tecnico da inserire nel team tecnico-operativo. La persona ideale supporta la gestione di anagrafica articoli, BOM e documentazione di progetto in ERP, garantendo accuratezza e tracciabilità.

Si richiede diploma tecnico e almeno 2-3 anni di esperienza, buona conoscenza di ERP (SAP, Target Cross, TeamSystem, Gamma) e Excel. Disponibilità a lavoro in sede a Imola (BO) dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Diploma tecnico richiesto e 2–3 anni di esperienza in back office tecnico.
• Ottima conoscenza ERP (SAP, Target Cross, TeamSystem, Gamma) e Excel.
• Buona lettura del disegno tecnico; CAD è un plus.

Mansioni

• Gestione anagrafica articoli e Distinte Base (BOM) nel ERP.
• Codifica e archiviazione di disegni tecnici e documentazione di progetto.
• Interfaccia con progettisti, ufficio acquisti e produzione per flussi informativi.
• Gestione delle modifiche tecniche e tracciamento di varianti.
• Supporto a clienti/fornitori su codici e stato avanzamento commesse.
• Formazione: diploma tecnico o background gestionale/linguistico con attitudine tecnica.
• Esperienza 2–3 anni in back office tecnico, preferibilmente metalmeccanico/automazione.
• Competenze digitali con ERP SAP/Target Cross/TeamSystem/Gamma e Excel.
• Lettura disegno: base di lettura disegno meccanico; CAD è un plus.
• Soft skills: precisione, organizzazione e lavoro di squadra con rispetto delle scadenze.

Conoscenze

Sistemi ERP

Excel

Lavoro di squadra

Lettura disegno

Formazione

Diploma tecnico

Strumenti

CAD CAD 2D/3D

PDM

Descrizione del lavoro

FD Group, Società di Consulenza specializzata nel settore Automotive & Industrial Machinery, attiva in Italia e all'estero, ricerca una figura professionale da inserire all'interno del proprio organicocome: Addetto Back Office Tecnico

Responsabilità

• Gestione dell'anagrafica articoli e delle Distinte Base (BOM): Caricamento, modifica e aggiornamento dei dati tecnici all'interno del sistema gestionale aziendale (ERP).
• Codifica e archiviazione: Assegnazione dei codici ai nuovi componenti e archiviazione ordinata di disegni tecnici (2D/3D), schede tecniche e documentazione di progetto.
• Interfaccia interreparto: Collaborazione costante con i progettisti meccanici, l'ufficio acquisti e la produzione per garantire il flusso corretto delle informazioni e la disponibilità della documentazione.
• Gestione delle modifiche tecniche: Tracciamento e registrazione delle varianti in corso d'opera sui progetti esistenti.
• Supporto ai clienti/fornitori: Invio della documentazione tecnica necessaria e gestione di base delle richieste di chiarimento sui codici o sullo stato di avanzamento delle commesse.
• Formazione: Diploma tecnico (Perito Meccanico, Meccatronico, Informatico o affini) o cultura equivalente. Verranno valutati positivamente anche candidati con background gestionale/linguistico purché appassionati di tecnologia e con ottima attitudine tecnica.
• Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli di back office tecnico o gestione distinte base, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico, automazione o lavorazioni plastiche/stampa 3D.
• Competenze digitali: Ottima fluidità nell'uso di sistemi gestionali ERP (es. SAP, Target Cross, TeamSystem, Gamma, ecc.) e del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Lettura del disegno: Capacità di base di lettura del disegno tecnico meccanico (per capire cosa si sta codificando). La conoscenza base di software CAD (2D o 3D) o di sistemi PDM per la gestione dei dati di prodotto è considerata un forte plus.
• Soft Skills: Precisione quasi maniacale, doti organizzative, attitudine al problem solving e spiccata capacità di lavorare in team e sotto scadenze.

Informazioni aggiuntive

• Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì (8/8:30-17/17:30), è richiesta la presenza in sede
• Sede di lavoro: Imola (BO).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.