ADDETTO AMMINISTRATIVO

Gi Group S.p.A; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia per il lavoro cerca un Consulente del Lavoro a Vicenza per gestire attività informative e monitorare i servizi al lavoro. È richiesta una laurea e approfondite conoscenze delle normative e dei servizi per l'impiego. Il candidato ideale ha esperienza in coordinazione di attività e capacità comunicative. Offriamo un contratto full-time con orario settimanale di 36 ore.

Competenze

• Conoscenze e capacità in materia di orientamento e servizi al lavoro.
• Competenze trasversali come problem solving e gestione di attività complesse.
• Capacità di analizzare profili professionali richiesti e disponibilità di servizi.

Mansioni

• Gestire flussi informativi verso le reti territoriali.
• Promuovere attività di confronto con enti formativi.
• Monitorare l'avanzamento dei servizi territoriali.

Conoscenze

Conoscenza della normativa nazionale e regionale

Familiarità con i servizi per l’impiego

Analisi del mercato del lavoro locale

Capacità di coordinamento

Competenze comunicative

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea di primo livello

Diploma di scuola secondaria di II grado con esperienza

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di VICENZA, ricerca per azienda cliente operante nella pubblica amministrazione:

CONSULENTE DEL LAVORO

Principali attività:

• Gestione del flusso informativo verso le reti territoriali sui contenuti e sulla localizzazione dei servizi proposti e sull’offerta formativa disponibile.
• Promozione di attività di confronto con il territorio per orientare la progettazione dell’offerta formativa da parte degli enti formativi.
• Conduzione di incontri tra l'ente ed enti erogatori per condividere i fabbisogni formativi dei potenziali utenti.
• Monitoraggio periodico sull’avanzamento dei servizi territoriali, identificando eventuali criticità.
• Collaborazione con i case manager nella presa in carico degli utenti e nel monitoraggio dei percorsi individuali.

Requisiti richiesti:

Conoscenze e capacità:

• Conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale in materia di orientamento, lavoro, formazione e politiche attive, con riferimento al PNRR e al Programma GOL.
• Familiarità con i servizi per l’impiego e le politiche attive regionali, inclusi i servizi di collocamento mirato.
• Conoscenza del terzo settore, delle imprese non profit e della rete pubblica e privata per l’accompagnamento al lavoro di soggetti in condizione di svantaggio.
• Capacità di analisi del mercato del lavoro locale, con attenzione ai profili professionali richiesti e alla rete dei servizi disponibili.
• Abilità nella gestione di relazioni con enti pubblici e privati coinvolti nella gestione di soggetti in condizione di svantaggio.

Competenze trasversali:

• Capacità di coordinamento di attività e soggetti diversi.
• Attitudine al lavoro in gruppo, problem solving, gestione di organizzazioni complesse e orientamento ai risultati.
• Abilità comunicative e capacità di identificare e risolvere problemi complessi.
• Competenze informatiche relative agli applicativi d’ufficio e strumenti web per i servizi del lavoro.
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Titolo di studio richiesto:

• Diploma di Laurea di primo livello (DM 270/04) o diploma di laurea equiparato, oppure diploma di Laurea magistrale (DM 270/04) o diploma di laurea equiparato.
• In alternativa, possono candidarsi operatori con diploma di scuola secondaria di II grado e un’esperienza professionale pertinente che soddisfi i requisiti richiesti in termini di conoscenze e capacità.

Luogo di lavoro: VICENZA

Orario: Full-time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì: 3 gg a 6 ore e 2 gg a 9 ore

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si inte