ADDETTO AMMINISTRATIVO

Gi Group SpA Filiale di Vicenza San Felice; Veneto; In loco; EUR 28.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Consulente del Lavoro a Vicenza. Il candidato dovrà gestire flussi informativi, promuovere l'offerta formativa e monitorare i servizi territoriali. Richiesta conoscenza delle normative di lavoro e abilità nella gestione di relazioni. Contratto full-time con 36 ore settimanali.

Competenze

• Conoscenze in materia di orientamento e politiche attive.
• Esperienza con enti non profit e servizi per l’impiego.
• Capacità di coordinamento e problem solving.

Mansioni

• Gestire il flusso informativo verso le reti territoriali.
• Promuovere attività di confronto con il territorio.
• Monitorare i servizi territoriali e identificare criticità.

Conoscenze

Conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale

Familiarità con i servizi per l’impiego

Capacità di analisi del mercato del lavoro locale

Abilità nella gestione di relazioni con enti pubblici e privati

Competenze informatiche

Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)

Formazione

Diploma di Laurea di primo livello o diploma di Laurea magistrale

Descrizione del lavoro

FILIALE: VICENZA

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di VICENZA, ricerca per azienda cliente operante nella pubblica amministrazione:

CONSULENTE DEL LAVORO

Principali attività:

• Gestione del flusso informativo verso le reti territoriali sui contenuti e sulla localizzazione dei servizi proposti e sull’offerta formativa disponibile.
• Promozione di attività di confronto con il territorio per orientare la progettazione dell’offerta formativa da parte degli enti formativi.
• Conduzione di incontri tra l'ente ed enti erogatori per condividere i fabbisogni formativi dei potenziali utenti.
• Monitoraggio periodico sull’avanzamento dei servizi territoriali, identificando eventuali criticità.
• Collaborazione con i case manager nella presa in carico degli utenti e nel monitoraggio dei percorsi individuali.

Requisiti richiesti:

Conoscenze e capacità:

• Conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale in materia di orientamento, lavoro, formazione e politiche attive, con riferimento al PNRR e al Programma GOL.
• Familiarità con i servizi per l’impiego e le politiche attive regionali, inclusi i servizi di collocamento mirato.
• Conoscenza del terzo settore, delle imprese non profit e della rete pubblica e privata per l’accompagnamento al lavoro di soggetti in condizione di svantaggio.
• Capacità di analisi del mercato del lavoro locale, con attenzione ai profili professionali richiesti e alla rete dei servizi disponibili.
• Abilità nella gestione di relazioni con enti pubblici e privati coinvolti nella gestione di soggetti in condizione di svantaggio.

Competenze trasversali:

• Capacità di coordinamento di attività e soggetti diversi.
• Attitudine al lavoro in gruppo, problem solving, gestione di organizzazioni complesse e orientamento ai risultati.
• Abilità comunicative e capacità di identificare e risolvere problemi complessi.
• Competenze informatiche relative agli applicativi d’ufficio e strumenti web per i servizi del lavoro.
• Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1).

Titolo di studio richiesto:

• Diploma di Laurea di primo livello (DM 270/04) o diploma di laurea equiparato, oppure diploma di Laurea magistrale (DM 270/04) o diploma di laurea equiparato.
• In alternativa, possono candidarsi operatori con diploma di scuola secondaria di II grado e un’esperienza professionale pertinente che soddisfi i requisiti richiesti in termini di conoscenze e capacità.

Luogo di lavoro: VICENZA

Orario: Full-time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì: 3 gg a 6 ore e 2 gg a 9 ore

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).