ADDETTO ALLA SICUREZZA PER EVENTI - MILANO

F.P. Servizi Integrati S.r.l. -; Milano; In loco; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di servizi integrati è alla ricerca di un addetto alla sicurezza per eventi a Milano. La figura si occuperà della gestione dei flussi e del controllo degli accessi. Si offre un contratto a chiamata, con disponibilità iniziale richieste per il mese di maggio. Gli interessati possono inviare il proprio CV via email al recruiter. Questo annuncio è rivolto a persone di tutte le età e nazionalità.

Competenze

• Disponibilità iniziale per il mese di maggio.

Mansioni

• Gestire i flussi e controllare gli accessi.

Descrizione del lavoro

F.P. Servizi Integrati, società del gruppo FP Holding, è alla ricerca di personale da inserire come addetto/a alla sicurezza per eventi per un nostro cliente a Milano.

Addetto alla sicurezza per eventi - Milano

La risorsa si occuperà principalmente di attività inerenti alla gestione dei flussi e al controllo degli accessi.

Si offre un contratto di lavoro a chiamata ed è richiesta una disponibilità iniziale per il mese di maggio.

Per effettuare candidatura inviare il proprio cv al seguente indirizzo mail: [e-mail] con oggetto: CANDIDATURA EVENTI MILANO

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Iscriviti e candidati all'annuncio gratuitamente!

Dichiaro di aver preso visione dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali e di acconsentire espressamente al trattamento dei miei dati personali per le finalità di cui al art. 5.1 della stessa, fermi restando i trattamenti descritti ad altri articoli dell'informativa per i quali tale consenso non sia per legge necessario*

Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa;

Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa.