Addetto alla selezione del personale in stage

Gi group spa filiale di brescia; Palazzolo sull'Oglio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un Addetto alla selezione del personale in stage. Questa posizione offre un'opportunità formativa della durata di 6 mesi in un ambiente professionale stimolante, con affiancamento e supporto da parte di un team esperto. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in discipline umanistiche e possiede ottime capacità comunicative. Sono richieste anche flessibilità e orientamento al risultato. Rimborso spese incluso.

Servizi

Rimborso spese

Affiancamento e supporto da parte di un team esperto

Competenze

• Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media.
• Flessibilità e orientamento al risultato.

Mansioni

• Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
• Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
• Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
• Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
• Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Capacità di lavorare in autonomia e in team

Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media

Flessibilità e orientamento al risultato

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche

Descrizione del lavoro

Addetto alla selezione del personale in stage

FILIALE: BRESCIA. Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l’Equità, la Diversità e l’Inclusione delle persone con un’attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.

Responsabilità

• Collaborare nella pubblicazione di annunci di lavoro e nella gestione dei canali di reclutamento.
• Supportare il team nella gestione delle candidature e dei profili dei candidati.
• Assistere nelle attività di screening e selezione dei candidati.
• Effettuare chiamate di screening per valutare le candidature.
• Assistere durante colloqui di selezione telefonici e da remoto per identificare i candidati più idonei.
• Mantenere aggiornato il database dei candidati.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle risorse umane o affini.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei social media per il reclutamento.
• Flessibilità e orientamento al risultato.

Offriamo

• Un'opportunità di stage formativa della durata di 6 mesi in un ambiente professionale e stimolante.
• Affiancamento e supporto da parte di un team esperto.
• Rimborso spese.

Siamo orgogliosi di fare la differenza in un mercato in continuo sviluppo e pieno di sfide. Per vincerle crediamo nell'importanza delle persone, nel loro valore e nella loro crescita. Se anche tu la pensi come noi e vuoi vivere da protagonista all'interno di un Gruppo che fa delle persone il proprio punto di forza stiamo cercando proprio te!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.