ADDETTO ALLA PRODUZIONE

Relizont Filiale di Padova; Padova; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un addetto alla produzione per una azienda operante nel settore minuterie metalliche a Padova. La figura si occuperà del carico e scarico delle macchine e della verifica dei parametri qualitativi. Si richiede esperienza di almeno un anno nella mansione e disponibilità al lavoro in giornata. È offerto un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

• Esperienza nel carico e scarico delle macchine.
• Conoscenza della verifica dei parametri qualitativi.

Mansioni

• Carico e scarico delle macchine (stampaggio - taglio metallo).
• Verifica parametri qualitativi.

Conoscenze

Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione

Disponibilità al lavoro in giornata

Descrizione del lavoro

Azienda Cliente , con sede in Z.I di Padova , operante nel settore minuterie metalliche con più di 30 dipendenti , ci ha incaricato di selezionare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto alla produzione , da assumere con contratto iniziale in somministrazione e possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato .

Sede di lavoro

Padova Z.I.

Responsabilità

Il ruolo di addetto alla produzione prevede le seguenti mansioni :

• carico - scarico delle macchine (stampaggio - taglio metallo);
• verifica parametri qualitativi.

Requisiti

Per ricoprire il ruolo è necessario :

• esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione;
• Disponibilità al lavoro in giornata (fascia 7,30-16,30) - dal lunedì al venerdì.

Inquadramento contrattuale

L'inquadramento contrattuale prevede :

• Qualifica di Operaio
• CCNL Metalmeccanico - Industria
• Livello contrattuale commisurato all'esperienza e alle competenze della persona selezionata;

Se ritieni di possedere i requisiti per questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un nostro Account della Filiale di Padova .

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati da noi si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi, senza distinzione di età o nazionalità (ex L. 903 / 77, D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03 s.m.i).

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