Addetto alla Piegatrice

Waddi Srl; Alessandria; Vor Ort; EUR 25.000 - 35.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Waddi Srl cerca un Addetto alla Piegatrice per azienda metalmeccanica nel territorio di Alessandria (Piemonte), con sede a Vignole Borbera. Il ruolo prevede conduzione e attrezzaggio di presse piegatrici, lettura di disegni tecnici e controllo qualità, nel rispetto delle norme di sicurezza.

Contratto iniziale a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione; formazione iniziale di 2 mesi presso Nogarole Rocca (VR) con rimborso spese.

Qualifikationen

• Esperienza, anche breve, in contesti di produzione metalmeccanica.
• Interesse o esperienza nell’utilizzo di presse piegatrici.
• Buona manualità e precisione.
• Serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente.

Aufgaben

• Conduzione e utilizzo di presse piegatrici per la lavorazione della lamiera.
• Attrezzaggio macchina e cambio utensili secondo disegno tecnico.
• Lettura e interpretazione di disegni meccanici.
• Controllo qualità visivo e dimensionale del pezzo lavorato.
• Impostazione dei principali parametri di lavorazione (in base al livello di esperienza).
• Segnalazione di eventuali anomalie o non conformità.
• Collaborazione con il reparto produzione e con i responsabili di linea.
• Rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard aziendali.

Kenntnisse

Manualità

Precisione

Organizzazione

Lavoro di squadra

Spirito collaborativo

Tools

Presse piegatrici

Lettura disegni meccanici

Jobbeschreibung

Waddi, società specializzata in ricerca e selezione del personale, per conto di un’azienda metalmeccanica del territorio, solida e ben strutturata, ricerca:

Addetto alla Piegatrice

L’azienda è una realtà industriale consolidata, attiva nella lavorazione dei metalli e riconosciuta per l’elevata qualità dei propri processi produttivi e per l’attenzione costante alla sicurezza e al benessere delle persone.

Il contesto di lavoro è organizzato e collaborativo, con un forte orientamento alla formazione e alla crescita delle competenze tecniche.

Per il potenziamento del reparto produttivo, l’azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire in organico con un percorso strutturato di affiancamento e formazione iniziale.

Cosa farai

• Conduzione e utilizzo di presse piegatrici per la lavorazione della lamiera
• Attrezzaggio macchina e cambio utensili secondo disegno tecnico
• Lettura e interpretazione di disegni meccanici
• Controllo qualità visivo e dimensionale del pezzo lavorato
• Impostazione dei principali parametri di lavorazione (in base al livello di esperienza)
• Segnalazione di eventuali anomalie o non conformità
• Collaborazione con il reparto produzione e con i responsabili di linea
• Rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard aziendali

Requisiti

• Esperienza, anche breve, in contesti di produzione metalmeccanica
• Interesse o esperienza nell’utilizzo di presse piegatrici
• Buona manualità e precisione
• Serietà, affidabilità e voglia di crescere professionalmente
• Si valutano sia profili junior, con esperienza produttiva di base in ambito metalmeccanico, sia profili senior, già autonomi nella conduzione della piegatrice

Soft skills

• Precisione e attenzione al dettaglio
• Buona organizzazione del lavoro
• Capacità di apprendimento e adattamento
• Spirito collaborativo e orientamento al lavoro di squadra

Inquadramento

• Primo contratto a tempo determinato (3+9 mesi oppure 6+6 mesi)
• Finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato dopo 12 mesi
• CCNL Metalmeccanica Industria
• RAL indicativa: 25.000 – 35.000 €, commisurata all’esperienza pregressa
• Orario di lavoro: lunedì – venerdì, full time
• Sede di lavoro: Vignole Borbera (AL)
• Richiesta disponibilità a Formazione iniziale: 2 mesi di formazione presso la sede di Nogarole Rocca (VR), dal lunedì al venerdì (formazione retribuita con rimborso delle spese di trasferta)

La presente offerta garantisce pari opportunità a tutti, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, età o disabilità, in linea con le normative vigenti (L. 903/77; D. Lgs. n.198/2006 e D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).

Nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (Regolamento UE n. 2016/679) tutti i candidat* sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy, disponibile al link: