Addetto alla logistica

Iziwork SpA

Milano

In loco

EUR 20.000 - 22.000

Tempo pieno

2 giorni fa

Candidati tra i primi

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni Pasto

Descrizione del lavoro

Iziwork SpA cerca una risorsa da inserire nel team logistico di Milano per supportare il Manager Ordini e Logistica. Ruolo operativo: gestione ordini, logistica e supporto commerciale in contesto internazionale, con utilizzo quotidiano di ERP IBM AS400.

Requisiti: esperienza di 1–2 anni, Inglese minimo B2. Orario di lavoro a giornata, compenso tra 1800€ e 2000€ mensili più buoni pasto.

Competenze

Esperienza di 1–2 anni nel ruolo
Inglese fluido (minimo B2)

Mansioni

Ciclo dell’Ordine End-to-End: gestione ordini dalla ricezione alla consegna, DDT, bolle
Customer care & assistenza post-vendita
Gestione fornitori & sdoganamento
Digital & ERP Work: utilizzo quotidiano dell’ERP IBM AS400 per ottimizzare il flusso dati e tracciamento inventario

Conoscenze

Gestione ordini

Logistica

Supporto commerciale

ERP IBM AS400

Strumenti

IBM AS400

Descrizione del lavoro

Descrizione posizione

La risorsa verrà inserita all'interno di un team strutturato ed efficiente, operando a diretto supporto del Manager Ordini e Logistica. Si occuperà, in collaborazione con i colleghi di reparto, della gestione operativa del ciclo dell'ordine, della logistica e del supporto commerciale in contesto internazionale.

Ciclo dell'Ordine End-to-End: Gestione degli ordini clienti dalla ricezione alla consegna, DDT, bolle.
Customer Care & Assistenza Post-Vendita.
Gestione Fornitori & Sdoganamento.
Digital & ERP Work: Utilizzo quotidiano del gestionale aziendale (IBM AS400 / ERP) per l'ottimizzazione del flusso dati e tracciamento dell'inventario.

Tasso di lavoro:

Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1800 € - 2000 € al mese

Benefits:

Buoni Pasto

Prerequisiti

Esperienza pregressa (1/2 anni);
Inglese Fluido (minimo B2).

Certificati richiesti

Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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