Addetto alla logistica

Axl s.p.a. bergamo est business unit; Lombardia; On-site; EUR 20,000 - 25,000; Full time

Job summary

AxL S.p.A., Agenzia per il Lavoro, cerca un Addetto alla Logistica per la sede di Foresto Sparso (BG) con orario pieno su giornata. Il ruolo prevede gestione magazzino, contatti fornitori e documentazione DDT, con uso del muletto e strumenti di pesatura.

Retribuzione tra €20.000 e €25.000 all’anno; contratto determinato full-time, livello CCNL Gomma plastica industria. Disponibilità immediata è preferita.

Qualifications

• Titolo di studio minimo: licenza media.
• Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari logistici o manifatturieri è considerata un plus.
• Disponibilità immediata o breve preavviso per contratto determinato full-time.

Responsibilities

• Gestire i rapporti con fornitori esterni per attività logistiche e amministrative correlate.
• Curare la documentazione di trasporto (DDT) in entrata e uscita merce.
• Gestire il conto lavoro e le operazioni di pesatura in entrata e uscita merci.
• Utilizzare il muletto per la movimentazione delle merci in magazzino in sicurezza.
• Lavorare in modo organizzato e preciso per garantire la corretta gestione delle scorte e dei flussi logistici.

Skills

Muletto

Sicurezza sul lavoro

Gestione logistica

Education

Licenza media

Tools

Strumenti di pesatura industriale

Job description

Addetto alla Logistica

Dove

Sede di lavoro: Foresto Sparso, lavoro in sede.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, full-time
• Orario di lavoro su giornata, prevalentemente in magazzino.
• Livello retributivo compreso tra € 20.000 e € 25.000 annui, commisurato all’esperienza.
• CCNL Gomma plastica industria
• Opportunità di crescita professionale in ambito logistica e gestione magazzino all’interno di un’azienda specializzata nel settore manifatturiero.

Descrizione del ruolo

• Gestire i rapporti con fornitori esterni per attività logistiche e amministrative correlate.
• Curare la documentazione di trasporto (DDT) in entrata e uscita merce.
• Gestire il conto lavoro e le operazioni di pesatura in entrata e uscita merci, con attenzione ai pesi da sollevare.
• Utilizzare il muletto per la movimentazione delle merci in magazzino in sicurezza.
• Lavorare in modo organizzato e preciso per garantire la corretta gestione delle scorte e dei flussi logistici.

Competenze

• Buona capacità nell’utilizzo del muletto e degli strumenti di pesatura industriale.
• Conoscenza della gestione documentale relativa a DDT e processi logistici.
• Attitudine al lavoro manuale con attenzione alla sicurezza e alle procedure aziendali.

Requisiti

• Titolo di studio minimo: licenza media.
• Esperienza pregressa anche breve in ruoli similari nell’ambito logistico o manifatturiero sarà considerata un plus.
• Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in contratto determinato full-time.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di articoli tecnici in gomma ad altissima precisione. Operando nel settore manifatturiero, promuove un ambiente lavorativo dinamico, attento alla qualità del prodotto e al benessere dei propri collaboratori. Il contesto è ideale per chi desidera sviluppare competenze specifiche nella logistica industriale all’interno di un’organizzazione solida e innovativa.

AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/ del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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