Una candidatura apposita per questa offerta — un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, perfettamente in linea con l'annuncio.
Gi Group cerca Addetto/a alla gestione merci per lo stabilimento di Trieste. Si occuperà dello scarico e sistemazione delle merci, della gestione dei pacchi e della collaborazione con i corrieri nel carico, nel rispetto delle norme di sicurezza.
La posizione prevede contratti a tempo determinato con orari su turni, part-time o full-time, offrendo formazione professionale e buoni pasto. L’azienda garantisce pari opportunità e condizioni competitive a seconda dell’esperienza.
ADDETTO/ADDETTA AL MAGAZZINO AMAZON Marcon – Venezia DVN5 La logistica è il tuo pallino? E non lasci nulla al caso? Non perdere l'opportunità di unirti a noi come. Addetto/Addetta al magazzino! Non hai esperienza nel ruolo? Non preoccuparti! Siamo Gi Group e per lo stabilimento Amazon di DVN5 (Marcon – Venezia) cerchiamo proprio te!
Sede di lavoro: Via Istituto Santa Maria della Pietà 7 30173 Marcon (Venezia)
A seconda della stagione, le opportunità includono posizioni part-time (16–20+ ore/settimana). Richiesta disponibilità su turni fissi (diurno o notturno), dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione. Le opzioni di turno disponibili saranno confermate successivamente nel corso del processo di candidatura.
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.
Per questa posizione, offriamo una retribuzione lorda mensile fino a un massimo di €1.914,90 sul full time (riproporzionato in base al monte ore specificato da contratto) e altre componenti retributive previste dalla legge, se applicabili.
Il contratto collettivo nazionale di lavoro applicabile a questo ruolo è CCNL LOGISTICA, TRASPORTO MERCI E SPEDIZIONE (CNEL I100). La posizione è inquadrata al livello 5 o superiore, in base alle competenze, capacità ed esperienza del/della candidato/a.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.