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ADDETTO ALLA CERNITA

Humangest S.p.A.

Calvenzano

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. sta cercando un Addetto alla cernita per un'azienda specializzata nel recupero e riciclo di materiali plastici e cartacei a Calvenzano. La figura selezionerà e separerà i rifiuti riciclabili, rispettando le norme di sicurezza. È richiesta buona manualità, attenzione ai dettagli, e resistenza fisica. L'orario di lavoro è full time, dalle 7.00 alle 17.00.

Competenze

  • Buona manualità e attenzione ai dettagli.
  • Resistenza fisica e capacità di lavorare in piedi per lunghi periodi.
  • Gradita esperienza pregressa in ambito simile.

Mansioni

  • Selezione manuale e visiva dei rifiuti riciclabili.
  • Separazione dei materiali per tipologia, colore e qualità.
  • Controllo e rimozione di materiali contaminanti.

Conoscenze

Buona manualità
Attenzione ai dettagli
Resistenza fisica
Descrizione del lavoro

Humangest Spa, Filiale di Treviglio, cerca per un'azienda specializzata nel recupero e riciclo di materiali plastici e cartacei, una figura di Addetto alla cernita.

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  1. Selezione manuale e visiva dei rifiuti riciclabili (plastica, Tetrapak, carta).
  2. Separazione dei materiali (ad esempio per tipologia, colore e qualità).
  3. Controllo e rimozione di materiali contaminanti o non idonei.
  4. Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali.

Requisiti:

  • Buona manualità e attenzione ai dettagli.
  • Resistenza fisica e capacità di lavorare in piedi per lunghi periodi.
  • Gradita esperienza pregressa in ambito simile.

Luogo di lavoro: Calvenzano (BG)

Orario di lavoro: Full time, su giornata, nella fascia oraria 7.00 - 17.00.

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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