ADDETTO ALLA CAFFETTERIA - LANCIANO

Humanfactory; Lanciano; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Plein temps

Résumé du poste

Human Factory Srl, agenzia per il lavoro e Ente di Formazione, cerca un/una barista da inserire in uno staff dinamico nel centro di Lanciano (CH). Il ruolo prevede accogliere i clienti, pulire il bar, preparare e servire bevande da caffetteria e rifornire gli scaffali.

Requisiti: orientamento al cliente, ottime capacità relazionali, serietà, predisposizione al lavoro in team, flessibilità e dinamicità. Orario: full time su due turni, sede Lanciano (CH).

Qualifications

• Orientamento al cliente e buone capacità relazionali.
• Serietà e affidabilità richieste.
• Predisposizione al lavoro in team e flessibilità.
• Esperienza pregressa gradita ma non vincolante.

Responsabilités

• Accogliere i clienti e gestire l'utenza del bar.
• Pulire e riordinare il banco e l'area di lavoro.
• Preparare e servire bevande da caffetteria.
• Rifornire gli scaffali e supportare lo staff nella gestione quotidiana.

Connaissances

Orientamento al cliente

Relazioni interpersonali

Puntualità

Lavoro di squadra

Flessibilità

Dinamicità

Description du poste

Human Factory Srl, Agenzia per il Lavoro ed Ente di Formazione, è alla ricerca di:BARISTA.La risorsa sarà inserita all’interno di uno staff dinamico di un bar nel centro di Lanciano (CH)Il/la barista svolgerà le seguenti mansioni:-accogliere i clienti-pulizia del bar-preparare e servire bevande da caffetteria-rifornire gli scaffaliRequisiti:-orientamento al cliente e ottime capacità relazionali-esperienza pregressa (gradita ma non vincolante)-serietà-predisposizione al lavoro in team-flessibilità e dinamicitàOrario: full time (su due turni)Sede di lavoro: Lanciano (CH)Contratto: contratto a tempo determinato con seguente stabilizzazioneL’offerta di lavoro è rivolta ad ambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Si rimanda all’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 216/679 sulla protezione dei dati (GDPR).