ADDETTO ALL'ASSISTENZA ANZIANI (MEDICAL)

WORK ON TIME SPA -; Cuneo; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Maggiorazioni festive

Maggiorazioni notturne

Mensa aziendale

Job summary

Work On Time SpA cerca un Addetto/a all'Assistenza Anziani da inserire presso una RSA a Bra. La risorsa si occuperà di assistenza quotidiana e supporto alla persona all'interno della struttura residenziale.

Si richiede qualifica OSS o attestato ASA/OSA/ADB o esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo, preferibilmente in RSA o con anziani. Orario su tre turni; contratto CCNL AIOP; inquadramento D1–D2 in base all'esperienza; benefici di festività e reperibilità notturna e mensa aziendale.

Qualifications

• Possesso di qualifica OSS o attestato ASA/OSA/ADB.
• Esperienza documentata di almeno 6 mesi nel ruolo di colf o badante.
• Contatto con anziani in RSA o privati.

Responsibilities

• Assistenza quotidiana agli ospiti all'interno di una struttura residenziale, garantendo supporto e cura alla persona.

Skills

Qualifica OSS

Attestato ASA/OSA/ADB

Esperienza con anziani

Job description

Addetto all'assistenza anziani (medical)

28/09/2026 - Work On Time SpA, filiale di riferimento, ricerca per prestigiosa azienda sanitaria cliente situata a Bra un/a Addetto/a all'Assistenza Anziani da inserire nel proprio organico.

Mansioni e Contesto

La risorsa si occuperà dell'assistenza quotidiana agli ospiti all'interno di una struttura residenziale, garantendo supporto e cura alla persona.

Requisiti Richiesti

Sono valutati candidati in possesso di uno dei seguenti requisiti:

• Qualifica OSS (Operatore Socio Sanitario)
• AttestatoASA / OSA / ADB
• Esperienza documentata di almeno 6 mesi nel ruolo di colf o badante a contatto con anziani, sia in RSA che presso privati.

Cosa Offriamo

Orario di lavoro: Su 3 turni avvicendati (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00).

Contratto applicato: CCNL AIOP.

Inquadramento: Livello da D1 a D2 (da definire in base all'effettiva esperienza in fase di colloquio).

Benefit: Maggiorazioni festive e notturne comprese tra il 15% e il 25%; servizio mensa aziendale disponibile durante i turni.

Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.