Fatti notare per questo impiego — genera un curriculum e una lettera di presentazione personalizzati in circa un minuto.
Schnell spa cerca un Addetto all'assemblaggio meccanico per la sede di Frontone. Contratto a tempo determinato.
Il candidato deve avere diploma meccanico/meccatronico e saper leggere i disegni tecnici; è considerata utile l'esperienza 2–3 anni nel montaggio di macchine industriali.
È richiesto lavoro in team, attenzione al dettaglio, disponibilità a crescere professionalmente; l'azienda offre ambiente dinamico e formazione.
Schnell è l’azienda leader mondiale nel settore delle macchine automatiche per la lavorazione del ferro per cemento armato, per la produzione di rete elettrosaldata e software di gestione per i centri di sagomatura.
Schnell nasce nel 1962 dall’intuito di un gruppo di imprenditori fanesi; un grande successo che un formidabile team di soci e collaboratori porta ancora avanti con passione e determinazione.
Schnell è oggi la capofila di un importante gruppo industriale multinazionale.
Ne costituisce il centro di ricerca e di produzione principale e fornisce supporto tecnologico, organizzativo e commerciale per l’intero Gruppo.
Schnell è operativa in oltre 150 Paesi del mondo attraverso le sue 14 filiali, agli oltre 50 fra agenti e rivenditori, e una fitta rete di centri di assistenza.
130 modelli di macchine configurabili sono prodotti in oltre 50.000 mq di spazio produttivo dei 5 stabilimenti di tutto il mondo grazie ad un totale di 450 dipendenti.
Siamo alla ricerca di un ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO per la nostra sede di Frontone con contratto a tempo determinato .
Verranno valutati profili neodiplomati o con esperienza di 2/3 anni nel montaggio di macchine industriali, impiantistica pneumatica/oleodinamica
Esperienza, anche breve (1–3 anni), nel montaggio di macchine o impianti industriali
Conoscenza base di impianti pneumatici e/o oleodinamici
RAL (Retribuzione annua lorda) compresa tra 23.000 € e 29.000 €, con inquadramento e condizioni economiche valutati sulla base dell'esperienza e delle competenze del candidato.