ADDETTO ALL'ASSEMBLAGGIO COMPONENTI ELETTRONICI

Randstad Filiale di Trieste; Trieste/Trst; In loco; EUR 20.000 - 24.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Randstad Italia, filiale di Trieste, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico un ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO COMPONENTI ELETTRONICI (M/F).

Si offre contratto in somministrazione di breve durata, iniziale di una settimana, orario full time su due turni (6/14 e 14/22) dal lunedì al venerdì, con eventuali straordinari il sabato. CCNL metalmeccanico aziende industriali, 13 mensilità, 1979 € lordi al mese.

Mansioni

• Assemblaggio di componentistica

Descrizione del lavoro

Mansione

Ti piacerebbe trovare occupazione in ambito produttivo?

Hai già avuto modo di svolgere attività di assemblaggio o mansioni come addetto confezionamento?

Allora candidati subito, perché abbiamo la giusta offerta di lavoro per te!

Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per Azienda cliente del settore metalmeccanico un ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO COMPONENTI ELETTRONICI (M\\F B)

Si offre un contratto in somministrazione con durata iniziale di una settimana, orario di lavoro full time su due turni in fascia 6/14 e 14/22 dal lunedì al venerdì, eventuali straordinari il sabato

Ccnl metalmeccanico aziende industriali D2 pari a 1979 € lordi/mese per 13 mensilità

Responsabilità

• Assemblaggio di componentistica

Competenze

Possiedi questi requisiti?

Hai una buona manualità? Sei interessato alla mansione?

La ricerca ha carattere di urgenza, valutiamo pertanto preferibilmente candidati disponibili da subito. Se sei interessato e in possesso dei requisiti richiesti, candidati ora!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).