addetto all'amministrazione del personale (m/f/nb) – ottimo inglese

Randstad Filiale di Casalecchio di Reno; Emilia-Romagna; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad Italia, filiale di Casalecchio di Reno, ricerca per conto di azienda cliente situata a Sasso Marconi un addetto all'amministrazione del personale (m/f/nb) con ottimo inglese. Il contratto è a tempo determinato, full-time, CCNL Federmeccanica.

La risorsa si occuperà di analizzare esigenze di personale, redigere job descriptions, gestire l'intero processo di selezione e le pratiche di assunzione, onboarding e sviluppo del personale, con focus su efficienza e precisione.

Qualifications

• Laurea richiesta in discipline affini (Giurisprudenza/Economia/Psicologia del Lavoro).
• Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali.
• Inglese ottimo sia scritto che parlato.

Responsabilités

• Analizzare le esigenze di personale in collaborazione con i responsabili di reparto.
• Redigere le descrizioni di posizione per i ruoli.
• Gestire l'intero processo di selezione: annunci, screening CV, colloqui, test.
• Gestire assunzioni, periodi di prova e onboarding.
• Gestione amministrativa del personale.
• Sviluppo e formazione del personale.

Connaissances

Inglese fluente

Leadership

Team working

Problem solving

Comunicazione efficace

Formation

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Economia

Laurea in Psicologia del Lavoro

Discipline affini

Description du poste

Mansione

Randstad Italia, filiale di Casalecchio di Reno, cerca per azienda cliente sita a Sasso Marconi unaddetto all'amministrazione del personale (m/f/nb) – ottimo inglese.

Si offre contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione.

Disponibilità dal lunedì al venerdì, contratto full time. CCNL Federmeccanica

Responsabilità

La risorsa dovrà occuparsi di:

• analizzare le esigenze di personale in collaborazione con i responsabili di reparto (es. tornitori, saldatori, progettisti);
• redigere le descrizioni di posizione (job description) per i ruoli ricercati;
• gestire l'intero processo di selezione con pubblicazione annunci, screening CV, conduzione di colloqui (anche tecnici in affiancamento ai capireparto), somministrazione test;
• gestire le pratiche di assunzione, i periodi di prova e l'onboarding dei nuovi assunti;
• gestione amministrativa del personale;
• sviluppo e formazione del personale.

Competenze

Titolo di studio: Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline affini.

Si richiede pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri.

Requisito fondamentale: ottima padronanza dell'inglese (scritta e parlata).

Completano il profilo buone doti comunicative e relazionali, propensione al problem solving e orientamento al risultato, leadership e capacità di team working.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).