Addetto al supporto gestione reparto taglio laser anche junior

Bachecalavoro; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione in azienda

Affiancamento al Responsabile reparto

Opportunità di crescita professionale

Job summary

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro cerca per azienda cliente in Rovato un Addetto al supporto gestione reparto taglio laser, anche junior. Il ruolo prevede l'accettazione e gestione dei file, utilizzo di CAD/CAM per preparare i programmi di taglio e supporto al responsabile reparto.

Si offre contratto a tempo determinato/indeterminato o apprendistato, orario full-time su giornata, RAL indicativa 25.000–35.000 euro, con percorso formativo e affiancamento diretto.

Qualifications

• Gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente carpentry/meccanica.
• Buona dimestichezza PC e pacchetto Office, in particolare Excel.
• Capacità nell'uso del muletto per movimenti di materiali.
• Motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale continua.
• Attitudine al lavoro in team e gestione priorità produttive.

Responsibilities

• Ricezione e gestione dei file da mandare in produzione.
• Utilizzo del CAD/CAM per preparare i programmi di taglio.
• Realizzazione e ottimizzazione dei nesting.
• Utilizzo del gestionale integrato con la produzione.
• Scelta della macchina più adatta alle lavorazioni.
• Pianificazione delle produzioni e gestione delle priorità.
• Verifica dell'avanzamento delle lavorazioni.
• Supporto al responsabile nella gestione operativa del reparto.
• Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo.

Skills

Gestione reparto

Lavoro di squadra

Apprendimento rapido

Crescita professionale

Education

Diploma o attestato di qualifica professionale, indirizzo meccanico

Tools

CAD/CAM software

Excel

Muletto

Job description

Luogo di lavoro:

Rovato
Job description

ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR

Dove

Sede di lavoro: Rovato.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato, in base al profilo del candidato.
• Orario di lavoro: full time su giornata con eventuali straordinari.
• Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro.
• CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018
• Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo e affiancamento diretto al Responsabile reparto.

Descrizione del ruolo

• Ricezione e gestione dei file da mandare in produzione.
• Utilizzo del software CAD/CAM per la preparazione dei programmi di taglio;
• Realizzazione e ottimizzazione dei nesting;
• Utilizzo del software gestionale integrato con la produzione;
• Scelta della macchina più adatta alle diverse lavorazioni;
• Pianificazione delle produzioni e gestione delle priorità;
• Verifica dell'avanzamento delle lavorazioni;
• Supporto al responsabile nella gestione operativa del reparto.
• Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo per consolidare competenze tecniche e gestionali.

Competenze

• Conoscenza o interesse nella gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente in carpenterie o ambito meccanico.
• Buona dimestichezza nell'uso del PC e del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel.
• Capacità nell'utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali.
• Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale continua.
• Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità produttive.

Requisiti

• Preferibile esperienza pregressa nella gestione del reparto taglio, anche junior senza esperienza ma con forte interesse per il settore carpenteria/meccanica saranno valutati positivamente.
• Titolo di studio minimo diploma o attestato di qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico.
• Disponibilità all'utilizzo del muletto certificata o capacità di apprenderne l'uso rapidamente.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della carpenteria meccanica. Promuove un ambiente inclusivo e orientato alla crescita delle risorse interne attraverso formazione continua e affiancamenti mirati. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la professionalità e il desiderio di miglioramento costante, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore industriale.

AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio

- 25000-35000 € per anno - principiante - BAC