Addetto al Ricevimento

Hotel Palazzo Brunamonti; Bevagna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un hotel storico in Umbria cerca due Addetti al Ricevimento per la nuova apertura a marzo 2026. Richiesta esperienza di almeno un anno, conoscenza dell'inglese (minimo B2) e competenze informatiche. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Inviare il CV via email con autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Competenze

• Minimo 1 anno di esperienza come receptionist.
• Ottima conoscenza dell'inglese, almeno livello B2.
• Competenze nell'uso di sistemi OTA e pacchetto Office.

Mansioni

• Accoglienza e gestione dei clienti.
• Utilizzo dei sistemi di prenotazione e delle OTA.
• Lavoro su turni e disponibilità nelle festività.

Conoscenze

Esperienza di reception

Conoscenza dell'inglese (B2)

Competenze informatiche

Empatia e lavoro di squadra

Problem solving

Strumenti

Pacchetto Office (Word, Excel)

Descrizione del lavoro

Hotel Palazzo Brunamonti al centro storico di Bevagna (PG) seleziona per nuova apertura a marzo 2026, dopo un periodo di ristrutturazione: due Addetti al Ricevimento.

Cosa cerchiamo

• esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di receptionist (front office e back office);
• ottima conoscenza dell’inglese (almeno B2);
• competenze nell’uso del pacchetto office (word excell), e dell’uso corretto degli extranet delle OTA;
• empatia, lavoro di squadra, problem solving, spiccate doti di relazione interpersonale e comunicazione efficace;
• disponibilità a lavorare su turni (mattina / pomeriggio) e nelle festività.

Cosa offriamo

un contratto inizialmente a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione; inserimento full time con inquadramento secondo CCNL Turismo, retribuzione commisurata all’esperienza.

Inviare il CV via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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