Addetto al Picking

Just On Business Filiale Job Logical; Tavazzano con Villavesco; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR ricerca un/una Addetto/A AL CARICO e SCARICO per il reparto logistico a Tavazzano con Villavesco. Il candidato ideale ha esperienza in ambito logistico e capacità di lavorare in team. Si offre un contratto a tempo determinato e la posizione richiede disponibilità a lavorare a rotazione, incluse le notti e in temperatura controllata.

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa in ambito Logistico.
• Disponibilità a lavorare a temperatura controllata (0-5° C).
• Disponibilità a lavorare a rotazione le notti.

Mansioni

• Stockaggio della merce.
• Ricezione della merce dai distributori.
• Movimentazione della merce con transpallet elettrico.

Conoscenze

Capacità di lavorare in team

Utilizzo di software per picking

Automunito

Descrizione del lavoro

JOB SPA, società specializzata in consulenza HR con un forte orientamento nella Valorizzazione del Capitale umano, ricerca per reparto di impianto logistico a Tavazzano con Villavesco (LO) un Addetto/A AL CARICO e SCARICO.

POSIZIONE

Il candidato si occuperà di:

• Stockaggio della merce
• Ricezione della merce dai distributori
• Movimentazione della merce con l'uso del transpallet elettrico con pedana o commissionatore orizzontale
• Catalogazione dei prodotti tramite pistola a radiofrequenza

REQUISITI

SI RICHIEDE:

• Preferibile esperienza pregressa in ambito Logistico
• Capacità di utilizzo dei software base per lo svolgimento del picking
• Capacità di lavorare in team
• Disponibilità a collaborare con i colleghi
• Disponibilità a lavorare a rotazione le notti
• Disponibilità a lavorare a temperatura controllata (0-5° C)
• Automunito

ALTRE INFORMAZIONI

Si offre un contratto iniziale a tempo determinato.

Turni di lavoro: LUN-DOM a ciclo continuo, con riposi durante il week-end o infrasettimanali

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.