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Staff International cerca una risorsa da inserire nel reparto montaggio per occuparsi delle operazioni di montaggio delle calzature, del controllo qualità e del rispetto delle tempistiche di produzione. Si offre inquadramento CCNL Tessile Industria, range RAL 22.000–27.000, livello 2°-4°, con prospettive di crescita e contesto internazionale.
La posizione prevede lavoro in team all’interno di un contesto dinamico, con opportunità di sviluppo professionale, formazione continua e benefit quali
Founded in 1976, Staff International is a Creative Production Platform, based on employees’ worth recognition, technological innovation, and sustainable practices, part of OTB Group.
With over 40 years of experience in the fashion industry, at the service of both OTB’s brands and international licensed labels, Staff International represents the soundest Made in Italy craftsmanship.
We ground creative visions on research and analysis to implement reliable knowledge in our complete production cycle. In an ever-changing fashion environment, our job keeps the highest standards of brand consistency, making flexibility and speed key features of complexity management. That’s how we design, produce and globally distribute collections working side to side with the most relevant personalities of the fashion scene - while taking care of content development and implementation, finely curated for every purpose, from media to commerce, from retail to metaverse.
As a key industrial platform for some of the labels in OTB’s portfolio,including Maison Margiela and its MM6 advanced contemporary line, Jil Sander, Marni and Diesel’s shoes, bags, and small leather goods division, Staff International also works under an exclusive worldwide license with Dsquared2.
La persona ricercata, inserita all’interno del reparto montaggio, avrà modo di occuparsi delle seguenti attività:
CCNL Tessile Industria, range livello 2°-4°
Range retributivo (RAL): €22.000 – €27.000
Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.
Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicarlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.