Addetto al magazzino - ipermercato

Iperal; Castione Andevenno; Sur place; EUR 22 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formazione continua

Ambiente giovane e dinamico

Piani di sviluppo professionale

Résumé du poste

Iperal, presente in Lombardia, cerca personale dinamico per gestione operativa del magazzino dell’ipermercato. È previsto carico e scarico automezzi, ricezione merce e controllo documenti di trasporto, con attenzione a rotture/anomalie e gestione spazi.

Il profilo ideale è flessibile, orientato al lavoro di squadra, con predisposizione a attività fisiche e orari variabili; si propone contratto di apprendistato di 3 anni o tempo determinato, formazione continua e percorso di crescita

Qualifications

• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo.
• Predisposizione a un lavoro operativo e fisicamente dinamico.
• Precisione e attenzione nello svolgimento delle attività di controllo.

Responsabilités

• Gestione del magazzino dell’ipermercato: movimentazione, ricezione e sistemazione delle merci.
• Carico e scarico degli automezzi e verifica tra merce ricevuta e documenti di trasporto.
• Compilazione segnalazioni su rotture o anomalie; organizzazione degli spazi di magazzino e gestione consegne per ONLUS.

Connaissances

Lavoro operativo

Organizzazione

Precisione

Lavoro di squadra

Description du poste

Il GruppoIperalè un'azienda dellaGDO presente il Lombardia.

Da40 annigarantiamo ai nostri clienti una spesa di qualità e un eccellente servizio fornito dai nostri oltre5000 collaboratori.

Dove ci trovi?

• In oltre55 punti venditapresenti in 8 province lombarde
• A Giussano (MB) con un moderno ed innovativocentrodedicato allalogisticae alleproduzioni.
• Nei nostriufficidi Piantedo (SO) con oltre250impiegati.

La nostra azienda è in continua espansione e sempre alla ricerca di nuovi collaboratori.

Cerchiamo persone dinamiche e intraprendenti pronte a fare la differenza.

Descrizione

Il candidato si occuperà di tutte le attività operative legate alla gestione del magazzino dell’ipermercato, garantendo la corretta movimentazione, ricezione e sistemazione delle merci.

La risorsa si occuperà del carico e scarico degli automezzi, della ricezione delle merci dai fornitori diretti e del controllo della corrispondenza tra merce ricevuta e documenti di trasporto, attraverso la verifica e la spunta delle bolle.

Provvederà inoltre alla compilazione delle segnalazioni relative a eventuali rotture o anomalie, alla sistemazione e all'organizzazione degli spazi di magazzino e alla gestione delle consegne dei prodotti destinati alle ONLUS.

Il ruolo prevede un'attività prevalentemente operativa e dinamica, che richiede precisione, organizzazione e predisposizione alla movimentazione fisica delle merci.

Profilo ricercato

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:

• Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro festivo;
• Predisposizione a un lavoro operativo e fisicamente dinamico;
• Precisione e attenzione nello svolgimento delle attività di controllo;
• Capacità organizzative e attenzione all’ordine;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Affidabilità e senso di responsabilità;
• Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruolo.

Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

• Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento;
• Retribuzione annua lorda compresa tra 21.638,40 e 25.102,56 €;
• La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto;
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio.
• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
• Ambiente giovane e dinamico
• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati