ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ'

Gi Group (United Kingdom); Modena; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ticket restaurant

Welfare

Premio di risultato

Benefit

Job summary

Gi Pro Mechanics 4.0, specializzazione di Gi Group, cerca una risorsa per il reparto qualità a Modena. La risorsa si occuperà di controlli su materiale in ingresso e in uscita, redazione delle non conformità e del benestare primo pezzo, collaborando con il Responsabile Qualità e Gestione Fornitori.

Si valuta preferibilmente profili junior, orario 8:00–12:00 e 13:00–17:00, e inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria con livello D2.

Qualifications

• è preferibile possesso Diploma Tecnico/Qualifica Professionale.
• conoscenza di strumenti di misura tradizionali e da laboratorio.
• preferibile pregressa esperienza nel settore metalmeccanico in qualità.

Responsibilities

• Controlli materiale in ingresso da fornitori, segnalazioni di non conformità.
• Gestione uscite con redazione delle non conformità.
• Benestare primo pezzo.

Skills

Attenzione al dettaglio

Proattività

Lavoro di squadra

Conoscenza disegno meccanico

Office base

Education

Diploma Tecnico/Qualifica Professionale

Tools

Calibro, Micrometro

Macchina controllo 3D

Job description

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda di Modena (MO), leader nella progettazione, produzione e fornitura di primo equipaggiamento di sistemi di sollevamento, movimentazione e traino delle attrezzature di lavoro portate o semiportate da trattori agricoli, proponiamo un’opportunità come:

ADDETTO AL CONTROLLO QUALITA’

La risorsa verrà inserita nel reparto qualità e rispondendo al Responsabile Qualità e della Gestione Fornitori si occuperà di controlli materiale in ingresso da fornitori, già presenti in processo (materiale non conforme segnalato dalle linee produttive) ed in uscita con relativa redazione delle non conformità.

In più, si occuperà del benestare primo pezzo.

Si valutano positivamente profili junior.

Requisiti richiesti:

• - è preferibile essere in possesso del Diploma Tecnico di Maturità o della Qualifica Professionale;
• - conoscenza (anche di base) di strumenti di misura tradizionali (es. calibro, micrometro, altimetro,…) ed eventualmente di strumenti da laboratorio quali macchina controllo 3D;
• - è preferibile aver maturato pregressa esperienza di almeno un anno presso uffici qualità di aziende del settore metalmeccanico;
• - buona conoscenza del disegno meccanico;
• - buon utilizzo del Pacchetto Office;
• - personalità proattiva, con voglia di crescere in ambiente dinamico/trasversale e capacità di lavorare a contatto con gli altri membri per raggiungere gli obiettivi.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00.

Offerta contrattuale: inserimento con contratto di somministrazione / assunzione diretta a tempo determinato / tempo indeterminato / apprendistato.

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.

Livello di inquadramento: dal livello D2.

Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è compresa tra € 30.000 e € 36.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Sono inoltre previsti eventuali ticket restaurant / welfare / premio di risultato / benefit.

Luogo di lavoro: Modena (MO).

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati