ADDETTO AL CONTROLLO ACCESSI

Manpower PIACENZA (HUB)

Emilia-Romagna

In loco

EUR 16.000 - 19.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Manpower PIACENZA (HUB) cerca un Addetto al Controllo Accessi da impiegare a Piacenza per presidiare gli ingressi di un supermercato e gestire apertura/chiusura del presidio.

Orario di lavoro su turni dal lunedì alla domenica, 40 ore settimanali, contratto iniziale di 1 mese con possibile proroga e successiva internalizzazione; CCNL Addetti ai Servizi di Sicurezza, livello D.

Competenze

  • Buona comprensione della lingua italiana.
  • Buona prestanza fisica.
  • Affidabilità e serietà.
  • Automunito.

Mansioni

  • Presidiare gli accessi presso un supermercato, controllando ingressi e uscite dei clienti e svolgendo attività di apertura e chiusura del presidio.

Conoscenze

Buona comprensione della lingua Ital i
Buona prestanza fisica
Automunito
Affidabilita e serietà

Descrizione del lavoro

ADDETTO AL CONTROLLO ACCESSI - PIACENZA (PC)

Manpower ricerca per la zona di Piacenza e provincia, azienda leader nel settore della sicurezza, una risorsa da inserire come:

Addetto al Controllo Accessi

La risorsa si occuperà di presidiare gli accessi presso un supermercato, controllando gli ingressi e le uscite dei clienti e svolgendo attività di apertura e chiusura del presidio.

Requisiti richiesti
  • Buona comprensione della lingua italiana;
  • Buona prestanza fisica;
  • Affidabilità e serietà;
  • Automunito.
Orario di lavoro

Lavoro su turni dal lunedì alla domenica:

  • 11:00 - 15:00
  • 16:30 - 20:30

Previsti 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo.

Sede di lavoro

Piacenza (PC)

Contratto
  • Inserimento dal prima possibile;
  • Contratto iniziale di 1 mese, con possibilità di proroga e successiva internalizzazione;
  • CCNL Addetti ai Servizi di Sicurezza, Livello D;
  • 40 ore settimanali.
  • retribuzione lorda mensile 1581€

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026

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