Addetto al cablaggio (M/F/NB)

Randstad NV; Poppi; Vor Ort; EUR 21.000 - 28.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Randstad Italia, filiale di Arezzo, seleziona un cablatore elettrico per prestigiosa azienda in forte espansione. Sede di lavoro: Poppi. Orario: full-time. Contratto: somministrazione CCNL metalmeccanica aziende artigiane.

Lo stipendio annuale va da 21.000€ a 28.000€. Richiesta esperienza di almeno 1 anno e buone capacità di lettura degli schemi elettrici, cablaggio e test di sicurezza.

Jobbeschreibung

Hai un’ottima conoscenza dei componenti elettrici?

Hai esperienza come cablatore?

Randstad Italia, filiale di Arezzo, per prestigiosa azienda in forte espansione seleziona un

CABLATORE ELETTRICO (F/M/NB)

Sede di lavoro: Poppi

Orario: Fulltime

Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione - CCNL metalmeccanica aziende artigiane

Annual Salary: 21000€ - 28000€

esperienza

1 anno

responsabilità

Di cosa ti occuperai?

• eseguire il cablaggio degli impianti elettrici delle macchine/linee prodotte, come da schemi elettrici progettati;


• eseguire tutti i test necessari dei cablaggi effettuati per garantire la sicurezza e la qualità della parte hardware;


• collaborare con l’ufficio tecnico per la parte software;


• effettuare interventi di manutenzione sulle macchine di produzione interne ed impianti elettrici civili dell’azienda su indicazione del diretto responsabile.

requisiti

Sei in possesso di questi requisiti?

• ottima conoscenza del prodotto e dei componenti elettrici;


• ottima capacità di lettura degli schemi elettrici e capacità base di lettura dei disegni meccanici;


• pregressa esperienza nell’utilizzo degli strumenti di misura elettrici;


• buona capacità di analisi dei guasti elettrici;


• ottima conoscenza delle normative riguardanti la materia di sicurezza ed igiene del lavoro;


• buona capacità di utilizzo pc e principali applicativi.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).