Trasforma questa candidatura in un colloquio — un curriculum e una lettera di presentazione creati in base a ciò questo datore di lavoro sta cercando.
Gi Group SpA Filiale di Monselice cerca un Addetto/Addetta al Cablaggio Elettrico per uno stabilimento di Tribano (PD). Ruolo in contesto metalmeccanico/impianti di climatizzazione; responsabilità principali includono cablaggio, lettura di schemi elettrici e controllo qualità.
Offerta contrattuale con CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1/D2, orario full-time 40 ore settimanali o turni; retribuzione tra 24.000 e 32.000 € lordi annui. Sede Tribano PD, ambiente di lavoro sicuro e innovativo.
FILIALE: MONSELICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Ti piace lavorare con precisione, seguendo schemi elettrici e garantendo il corretto funzionamento degli impianti?
Cerchi un lavoro che richiede competenze tecniche e attenzione ai dettagli?
Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per nostro cliente, azienda specializzata nella progettazione e produzione di impianti di climatizzazione per ambienti tecnologici, industriali e del terziario
Avrai l’opportunità di lavorare in un’azienda creativa e vivace, con una naturale propensione al cambiamento, che utilizza tecnologie innovative e sostenibili. Farai parte di un contesto che mette al centro la sicurezza dei suoi lavoratori.
Si offre inserimento con iniziale contratto di somministrazione e possibilità di proroga e stabilizzazione
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello: D1/D2
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 24.000 – 32.000 € lordi annui, definita in base al’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
#LI-FM4
L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati