Addetto/addetta vendita - villanova di castenaso (bo)

CISALFA SPORT; Emilia-Romagna; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione tecnica di prodotto

Opportunità di crescita

Bonus variabile basato sulle prestaz

Scontistica esclusiva sui brand delGru

Job summary

Cisalfa Group cerca Addetto/a Vendita per vendita al dettaglio a Villanova di Castenaso (BO). Sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto, garantendo una esperienza di vendita di alto livello.

Offriamo formazione tecnica di prodotto, possibilità di crescita e bonus legati alle performance del negozio. RAL Full Time 23.600 € lordi/anno; il pro-rata per part-time sarà previsto in base alle ore contrattualmente previste.

Qualifications

• Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza.
• Lavori con entusiasmo ed energia.
• Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua.
• Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni.
• Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo.
• Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione.

Responsibilities

• Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità.
• Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti.
• Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.

Skills

Customer service

Stock management

Visual Merchandising

Job description

Addetto/a Vendita - Villanova di Castenaso (BO)

Tipo di occupazione Contratto a tempo determinato

Addetto/a Vendita - Villanova di Castenaso (BO)

Tipo di occupazione Contratto a tempo determinato

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Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.

Come Sales Assistant, sarai protagonista nell‘accogliere i clienti e supportarli durante l‘acquisto in piano vendita.

Le tue attività

• Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità;
• Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell‘area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti;
• Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli pulici e ordinati.

Potresti far parte della nostra squadra se:

• Lavori con entusiasmo ed energia;
• Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
• Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d‘acquisto e nella proposta di soluzioni alternative;
• Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo;
• Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione.

Troverai un contesto dinamico con:

• Flessibilità oraria;
• Formazione tecnica di prodotto;
• Opportunità di crescita all‘interno di una realtà in continua espansione.
• RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste);
• Bonus variabile basato sulle performance del negozio;
• Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.

Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!

Vedi dettagli

Settore Vendite

Ruolo Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

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Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.ComeSales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita. Le tue attivitàAccoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità;Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti;Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli pulici e ordinati. ProfiloPotresti far parte della nostra squadra se:Lavori con entusiasmo ed energia;Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative;Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo;Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione.Troverai un contesto dinamico con:Flessibilità oraria;Scontistica esclusiva sui prodotti;Formazione tecnica di prodotto;Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.Cosa offriamoRAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste);Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.Se credi nel tuo talento,candidati!Saremo entusiastidi conoscere le tue qualità!

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 5 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone,ricercaunafiguradiHRBusinessPartner.Larisorsa,riportandoall'HR RetailCountryManager,avràlaresponsabilitàdisvilupparelaculturarisorsehumanenellaRegionecommercialediriferimento,favorendolamessaaterradeiprogettiHR,inlineaconlaDigitalTransformationaziendale,collaborandoconiresponsabilidirete(e.g.RegionalManager,AreaManagereStoreManager).Saràilpuntodicontattotralastrutturadisedeelareteperfavorireloscambiodiinformazionireciprochefinalizzateall'implementazionediprocessieall'individuazionedinuovenecessità.PrincipaliattivitàeresponsabilitàGarantireinambitoRecruitinglostaffingdelpersonaleimpiegatonellaregionecommercialediriferimentoincoordinamentoconilteamdiTalentAcquisitiondisedeeimanagerd'area;ImplementareiprogettidiEmployerBrandingpropostidall'HQ,identificandoicolleghipiùaffinialloscopoeproporreiniziativelocalivolteafavorirel'engagementdeicolleghieaumentarel'attrattivitàdelGrupposuicandidati;Coordinare,gestireesupervisionareimeetingvoltiall'attuazionedelPMP;identificarelapipelinediHighPotentialinlineaconilmodellodicompetenzeaziendaleegovernaiprocessidisalaryreviewrispettandoibudgetincollaborazioneconilRegionalManager;FacilitarelerelazionisindacalilocaliedeventualicontenziosidisciplinariincoordinamentoconilDipartimentoHRlegalecentrale,ilmanagerdilineaeidipendenticoinvolti;Assicurare,attraversodaunaprofondaconoscenzadellepersone,lacorrettaapplicazioneegestionedellepolitichedelpersonalealivellolocale(trasferimenti,cambimansione,modifichecontrattuali,ecc.)edessereilpuntodiriferimentopericolleghinellagestionedegliaspettilegialatell'EmployeeLifeCycle(ex:feedbackperiodici,exitinterviews,etc.),eadaspettiamministrativi.RequisitiLaureainRisorseUmane,materieUmanistiche,Economiche,Giurisprudenzaosimilari;Pregressaesperienzadi almeno 5 anni inruoloanalogoinrealtàRetail;Competenzanell'utilizzodelPacchettoOffice;Collaborazione,problemsolvingeautonomianellagestionedelleattivitàaffidate;Proattività,capacitàdigestionedellepriorità,dinegozia