Addetto/Addetta Vendita Safo

Jobgate; Bardi; Presencial; EUR 16.000 - 19.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Jobgate Srl cerca un addetto/addetta vendita SA.FO per un punto vendita di nuova apertura a Brescia. Il candidato ideale ha esperienza nel reparto freschi e latticini, conoscenza HACCP, disponibilità a turni e weekend, e buone doti relazionali. L’inquadramento e la retribuzione sono commisurati all’esperienza.

La posizione prevede orario part‑time 30 ore settimanali presso Brescia (BS). Il Contratto collettivo di riferimento è il CCNL Commercio – Terziario.

Formación

• Esperienza pregressa nel reparto vendita, preferibilmente GDO o supermercati.
• Conoscenza delle norme igieniche HACCP e delle procedure di conservazione.
• Precisione, affidabilità e orientamento al cliente.
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra.

Responsabilidades

• Rifornire e allestire il reparto in modo ordinato e attraente.
• Gestire i prodotti in cella frigorifera nel rispetto della catena del freddo.
• Controllare date di scadenza e rotazione delle merci.
• Gestire ordini e inventari, garantire freschezza e igiene.
• Assistere la clientela e fornire indicazioni sul reparto.

Conocimientos

Esperienza GDO

Servizio al cliente

Lavoro di squadra

Attenzione qualità

Educación

Corso HACCP

Descripción del empleo

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per conto di un'azienda cliente nel settore della grande distribuzione organizzata, n.1 Addetto/addetta vendita SA.FO. da inserire presso un punto vendita di nuova apertura situato aBrescia (BS) .

Il candidato prescelto si occuperà della gestione quotidiana del reparto, garantendo ordine, qualità e freschezza dei prodotti, nel rispetto delle normative igienico-sanitarie vigenti. La risorsa sarà responsabile della corretta gestione del reparto freschi e latticini, curando l’approvvigionamento, l’esposizione dei prodotti, il controllo delle scadenze, nonché l’ordine e la pulizia del reparto.

Le mansioni previste per il ruolo sono:

• Rifornimento e allestimento del reparto, assicurando ordine, pulizia e corretta esposizione dei prodotti.
• Gestione dei prodotti in cella frigorifera, nel rispetto della catena del freddo e delle procedure HACCP.
• Controllo delle date di scadenza e gestione della rotazione delle merci
• Aggiornamento e gestione degli scadenziari.
• Partecipazione alle operazioni di inventario e verifica delle giacenze.
• Supporto nella predisposizione e gestione degli ordini, in base alle necessità del reparto.
• Monitoraggio della qualità e della freschezza dei prodotti.
• Assistenza alla clientela.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 3-4 anni, preferibilmente acquisita in contesti di Grande Distribuzione Organizzata e/o supermercati;
• Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure HACCP.
• Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto.
• Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra.
• Orientamento al cliente e buone capacità relazionali.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi, secondo le esigenze del punto vendita,
• Corso per Alimentaristi (HACCP).

Inquadramento e retribuzione

• CCNL Commercio – Terziario, Distribuzione e Servizi
• Livello: V
• Retribuzione annua lorda (RAL): € 17.430 (part-time 30 ore settimanali ) commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro: Part-Time (30h)

Sede di lavoro: Brescia (BS)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.