ADDETTO/ADDETTA SERVIZIO MENSA

During S.p.A. Filiale di Curtatone (MN); Brescia; Vor Ort; EUR 19.000 - 21.000; Teilzeit

Zusammenfassung

During SpA cerca un addetto/addetta al servizio mensa presso la mensa aziendale di Brescia, quartiere Primo Maggio. L'incarico è part-time con orario 12:00-14:00 dal lunedì al venerdì.

Requisiti: esperienza nella mansione e residenza nelle zone limitrofe; contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe. RAL indicativa 19.000–20.500 euro lordi all'anno, per una fascia oraria di 10 ore settimanali.

Qualifikationen

• Minima esperienza nella mansione.
• Residenza in zone limitrofe al quartiere.

Aufgaben

• Preparazione/allestimento area servizio mensa.
• Lavaggio stoviglie.
• Riassetto e pulizie.

Kenntnisse

Esperienza in mensa

Jobbeschreibung

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Si ricerca un ADDETTO/ADDETTA SERVIZIO MENSA (part-time 10 ore) per mensa aziendale di Brescia - Quartiere Primo Maggio (BS)

L'operatore/operatrice addetta aiuto cucina si occuperà delle seguenti attività:

• preparazione/allestimento area servizio mensa
• lavaggio stoviglie
• riassetto e pulizie

Luogo di lavoro: BRESCIA - Quartiere Primo Maggio (BS)

Orario di lavoro: PART-TIME 10 ORE dal lunedì al venerdì dalle 12.00 alle 14.00

Dettagli contrattuali: Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe.

RAL min: 19000.00€ - RAL max: 20500.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Requisiti:

• per svolgere la mansione di addetta/o servizio mensa è richiesta minima esperienza nella mansione;
• per svolgere la mansione di addetta/o servizio mensa si richiede residenza in zone limitrofe al quartiere.

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).