ADDETTO/ADDETTA PULIZIE CIVILI

During S.p.A. Filiale di Torino (TO); Torino; In loco; EUR 19.000 - 20.000; Part-time

Descrizione del lavoro

During SpA cerca un addetto/a alle pulizie civili per Torino e provincia. L'orario è part time, dal lunedì al venerdì, turno diurno, con contratto a tempo determinato e possibilità di proroghe. CCNL Multiservizi I livello.

Il ruolo prevede pulizie in uffici, palestre e supermercati, con requisiti di esperienza pregressa e flessibilità oraria. Luogo di lavoro: Torino e provincia. RAL indicativa tra 19.000 e 20.000 euro all'anno, in funzione della durata e del monte ore.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di addetta/addetto alle pulizie civili.
• Flessibilità oraria richiesta per turni diurni dal lunedì al venerdì.

Mansioni

• Pulizie uffici, palestre, supermercati, ecc.

Conoscenze

Esperienza pregressa

Flessibilità oraria

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Cerchiamo una/un addetta/addetto alle pulizie civili in Torino e provincia con orario part time

La risorsa assunta con la mansione di addetta/addetto alle pulizie civili si occuperà di:

• Pulizie uffici, palestre, supermercati, etc

Contratto di lavoro a tempo determinato con possibilità di proroghe

Luogo di lavoro: Torino e provincia

Orario di lavoro part time, dal lunedì al venerdì, turno diurno

CCNL MULTISERVIZI I LIVELLO

Requisiti:

• Esperienza minima pregressa
• Flessibilità oraria

RAL min: 19000.00€ - RAL max: 20000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.