Addetto/Addetta Pulizie

During SpA; Arese; In loco; EUR 10.000 - 20.000; Part-time

Descrizione del lavoro

During SpA cerca un/una Addetto/a alle pulizie per una posizione part-time 20 ore presso un cliente nel settore abbigliamento. Lavoro su turni inclusi weekend e festività, con attenzione al dettaglio e all'igiene degli ambienti.

Contratto part-time 20 ore, CCNL Multiservizio 2° livello; RAL 10.000–20.000€ all'anno. Si valorizza l'esperienza nelle pulizie e la disponibilità a lavorare su turni.

Competenze

• Affidabilità, puntualità e attenzione al dettaglio richieste.

Mansioni

• Pulizia e igienizzazione degli ambienti secondo le procedure.
• Turni disponibili, incluso weekend e festivi.
• Esperienza pregressa nelle pulizie è gradita.

Conoscenze

Affidabilità

Puntualità

Attenzione al dettaglio

Descrizione del lavoro

RAL min: 10,000.00€ - RAL max: 20,000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

During spa, filiale di Milano, ricerca e seleziona per noto cliente del settore abbigliamento, un/una:

Addetto/a alle pulizie

Principali attività:

• Pulizia e igienizzazione degli ambienti, secondo le procedure e gli standard indicati.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche nel weekend e nei giorni festivi.
• Affidabilità, puntualità e attenzione al dettaglio.
• Esperienza pregressa nelle pulizie gradita

Orario - su turni dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione:

Dettagli contrattuali:

Part time 20 ore - CCNL Multiservizio 2° livello

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.