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MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Cervignano del Friuli, ricerca per importante azienda locale una risorsa da inserire come ADDETTO/ADDETTA GESTIONE STAMPI.
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà del caricamento e del controllo delle presse, garantendo lo svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard di qualità e di sicurezza. Si richiedono preferibile esperienza in ambito produttivo e patentino per carrello elevatore.
ricerca per un'importante azienda del territorio una risorsa da inserire come ADDETTO/ADDETTA GESTIONE STAMPI
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà del caricamento e del controllo delle presse, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni nel rispetto degli standard qualitativi e delle norme di sicurezza aziendali.
Mansioni svolte:
Caricamento delle presse per la lavorazione dei materiali e movimentazione delle stesse tramite utilizzo del muletto
Eseguire il controllo della prima lavorazione e verificare il corretto funzionamento delle presse durante il ciclo produttivo
Raccogliere dati e aggiornamenti sullo stato di avanzamento della produzione dalle diverse fasi di lavorazione
Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti delle attrezzature.
Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme di sicurezza.
Requisiti:
Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo.
Possesso del patentino per il carrello elevatore in corso di validità e pregressa esperienza nella movimentazione carichi
Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo.
Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto.
Disponibilità al lavoro su 2 turni ( se richiesto)
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali, con orario a giornata.
Periodo di inserimento: iniziale contratto a tempo determinato.
Retribuzione: Retribuzione mensile netta indicativa compresa tra €1.500 e €1.800.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.