ADDETTO / ADDETTA COMPLIANCE AMBIENTALE E RENDICONTAZIONE D'IMPIANTO

Synergie Italia; Torino; On-site; EUR 33,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Premio di risultato

Buoni pasto

Mensa aziendale

Welfare aziendale

Job summary

Synergie Italia seleziona una risorsa per l’Ufficio Tecnico del Termovalorizzatore di Torino, del Gruppo Iren, con responsabilità di verifica, documentazione e rendicontazione delle attività operative impiantistiche. Si interfaccia con enti esterni e reparti interni per garantire il rispetto del Contratto di Servizio.

La figura svolgerà attività sul campo e in ufficio, gestendo la raccolta dati, la reportistica e i controlli di conformità, con formazione in ingegneria e expectative su normativa

Qualifications

• Laurea in Ingegneria.
• Gradita esperienza nella gestione della compliance ambientale, auditing o rendicontazione tecnica in impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore waste-to-energy.
• Ottima capacità di analisi dati e redazione di report tecnici; autonomia nell’uso di strumenti informatici.

Responsibilities

• Verifica, documentazione e rendicontazione delle attività operative impiantistiche.
• Interfacciarsi con enti esterni e reparti interni per rispettare il Contratto di Servizio e le normative vigenti.
• Rendicontazione istituzionale e contrattuale verso ARPA e enti di certificazione, con rendicontazione periodica.
• Verifiche sul campo e audit: sopralluoghi periodici e supporto nelle fasi di attuazione degli adempimenti normativi e ambientali.

Skills

Analisi dati

Redazione report

Education

Laurea in Ingegneria

Tools

MS Office

Job description

Synergie Italia agenzia per il lavoro seleziona per l’Ufficio Tecnico del Termovalorizzatore di Torino, del Gruppo Iren, una risorsa da inserire con il ruolo di

Posizione

La risorsa sarà il punto di riferimento per la verifica, la documentazione e la rendicontazione della corretta esecuzione delle attività operative impiantistiche. Interfacciandosi con gli enti esterni e i reparti interni, collaborerà nel garantire il pieno rispetto del Contratto di Servizio e delle normative vigenti, alternando il lavoro d'ufficio ad attività di verifica direttamente sul campo.

Le attività oggetto della mansione saranno le seguenti:

- Rendicontazione istituzionale e contrattuale: redigere e trasmettere la documentazione ufficiale verso gli Enti di Controllo (es. ARPA) e gli Enti di Certificazione di prima, seconda e terza parte, garantendo inoltre la rendicontazione periodica ai sensi del Contratto di Servizio della Società;

-Raccolta dati e sinergia interna: Collaborare costantemente con il reparto Esercizio e con i componenti dell'Ufficio Tecnico per la raccolta e l'analisi dei dati operativi d'impianto;

-Reportistica d'impianto: Predisporre la reportistica tecnica e gestionale periodica relativa alle performance e alla conformità dell’impianto;

-Verifiche sul campo e audit: Effettuare sopralluoghi periodici in impianto per monitorare e verificare la corretta attuazione dei piani di controllo e della gestione dei rifiuti, nonché fornire assistenza in campo durante le fasi di attuazione degli adempimenti normativi e ambientali.

• Titolo di studio: Laurea in Ingegneria
• Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve) nella gestione della compliance ambientale, auditing o rendicontazione tecnica presso impianti industriali complessi, preferibilmente nel settore waste-to-energy
• Competenze tecniche: Conoscenza delle normative sui rifiuti (TUA - D.Lgs. 152/06), dei sistemi di gestione integrati (ISO 9001, 14001, 45001) e ottima capacità di analisi dati e redazione di report tecnici. Buona attitudine all'utilizzo di strumenti informatici anche complessi e dei principali programmi MS OFFICE.

Altre informazioni

Per la posizione sono previsti:

• Retribuzione Annua Lorda compresa tra € 33,000€ e € 35.000;
• premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali;
• buoni pasto o mensa aziendale;
• welfare aziendale.

La definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto di apprendistato