ADDETTO/ADDETTA ASSEMBLAGGIO ELETTRICO

MAW Men At Work S.p.A.

Asola

In loco

EUR 25.000 - 28.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona cerca una figura da inserire nel reparto produttivo come Addetto/Addetta Assemblaggio.

Attività principali: assemblaggio di componenti elettroniche ed elettriche; piccole saldature; controllo qualità e finitura del prodotto. Requisiti: esperienza in ruoli affini, precisione e manualità; gradita patente del muletto o disponibilità a conseguirla. Luogo di lavoro: Asola (MN). Orario full time: lunedì–venerdì 8.00–12.00 / 13.30–17.30.

Competenze

  • Esperienza pregressa in ruoli affini.
  • Precisione e buona manualità nell'uso di strumenti da banco.
  • Gradito possesso del patentino del muletto o disponibilità a conseguirlo.

Mansioni

  • Assemblaggio di componenti elettroniche ed elettriche.
  • Esecuzione di piccole saldature.
  • Controllo qualità e attenzione alla finitura del prodotto.

Conoscenze

Precisione
Manualità
Uso strumenti da banco
Attenzione al dettaglio

Strumenti

Strumenti da banco
Carrello elevatore (patentino)

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Cremona

ricerca per azienda cliente una figura di ADDETTO/ADDETTA ASSEMBLAGGIO da inserire all’interno del reparto produttivo.

Attività principali:

  • assemblaggio di componenti elettroniche ed elettriche;
  • esecuzione di piccole saldature;
  • controllo qualità e attenzione alla finitura del prodotto.

Per accedere alla selezione è indispensabile possedere i seguenti requisiti:

  • esperienza pregressa in ruoli affini;
  • precisione e buona manualità utilizzo di strumenti da banco;
  • gradito possesso del patentino del muletto o la disponibilità a conseguirlo.

L'azienda offre un inserimento diretto con RAL compresa tra 25K e 28K.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.00–12.00 / 13.30–17.30 con possibilità di flessibilità sulla pausa pranzo.

Luogo di lavoro: vicinanze Asola (MN).

#PRIOBRE

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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