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Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Addetto / Addetta alle Vendite a Frosinone. Il candidato ideale avrà esperienza nel retail o nella ristorazione, con disponibilità a lavorare su turni. L'azienda offre un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in un ambiente di lavoro stimolante e familiare.
Cerchiamo :
ADDETTO / ADDETTA ALLE VENDITE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68
Lavorerai come addetto / addetta alle vendite in Acqua&Sapone , un’azienda con un clima familiare e confortevole. Questi sono alcuni vantaggi di questo lavoro :
si richiede disponibilità a svolgere un full time 40 ore settimanali su 6 giorni settimanali e turni anche spezzati nella fascia oraria dalle 08.30 alle 20.00 dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.
Si offre contratto diretto con l’azienda a tempo determinato al livello 5 CCNL DMO della durata di 12 mesi con futura stabilizzazione a tempo indeterminato.
Acqua&Sapone è la più grande catena della bellezza e dell’igiene, che opera su 800 negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale grazie alla specializzazione e alla profonda conoscenza del settore. È un’azienda in costante crescita e in continuo rinnovamento. Sempre all’avanguardia, propone la più grande varietà di prodotti, competenza e convenienza in un ambiente nuovo, moderno ed accogliente.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi : Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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