Addetto / Addetta alle pulizie - Imola / Faenza

SPP S.r.l.; Faenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza per il lavoro ricerca un Addetto/Addetta alle Pulizie per ambienti commerciali e residenziali. La figura selezionata si occuperà della pulizia di pavimenti, vetri e servizi igienici, con orario lavorativo nella fascia mattutina e residenza preferenziale a Imola. Il contratto inizialmente è a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.

Competenze

• Esperienza pregressa nel settore delle pulizie.
• Residenza a Imola o nelle zone limitrofe.
• Autonomia negli spostamenti.

Mansioni

• Pulizia di pavimenti, vetri e servizi igienici.
• Spolveratura e deragnatura delle stanze.

Conoscenze

Precisione

Dinamicità

Flessibilità

Descrizione del lavoro

SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico.

Nasce a Roma dall'unione di un gruppo di imprenditori, specializzati in consulenza aziendale nel settore della gestione delle risorse umane, per mettere in contatto aziende e candidati con un unico obiettivo : la soddisfazione di tutti.

Azienda specializzata nella pulizia di ambienti commerciali, residenziali e strutture ricettive ricerca un / a :

ADDETTO / ADDETTA ALLE PULIZIE

La risorsa selezionata si occuperà di :

• Pulizia di pavimenti, vetri e servizi igienici;
• Spolveratura e deragnatura delle stanze.
• Esperienza pregressa nel settore delle pulizie;
• Precisione, dinamicità e flessibilità;
• Residenza a Imola o nelle zone limitrofe;
• Autonomia negli spostamenti.

CONTRATTO : iniziale inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione.

ORARIO DI LAVORO : lunedì, martedì, giovedì e venerdì nella fascia oraria mattutina.

ZONA DI LAVORO : Imola e Faenza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.