Addetto/addetta alle pulizie

Archimede s.p.a. filiale di correggio (re); Modena; On-site; EUR 14,000 - 16,000; Part time

Job summary

Archimede SpA ricerca per azienda di Carpi (MO) un/una Addetto/Addetta alle Pulizie, con esperienza pregressa nel ruolo e disponibilità a lavorare nel turno pomeridiano.

Il candidato si occuperà di pulizia e riordino di uffici, corridoi, sale riunioni e spazi comuni, spazzamento e lavaggio dei pavimenti, nonché igienizzazione dei servizi igienici; orario da lunedì a venerdì, 13:00-19:00, sede di lavoro Carpi (MO).

Qualifications

• Esperienza pregressa nel ruolo di addetto alle pulizie.
• Disponibilità a lavorare nel turno pomeridiano.

Responsibilities

• Pulizia e riordino di uffici, corridoi, sale riunioni, spazi comuni.
• Spazzamento e lavaggio dei pavimenti.
• Pulizia e igienizzazione dei servizi igienici.

Skills

Esperienza pregressa

Orario pomeridiano

Job description

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/vedi modalità di candidatura del 03/05/07)

Si ricerca per azienda di Carpi (MO) un/una:

ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE

L'addetto/addetta alle pulizie si occuperà di:

• pulizia e riordino di uffici, corridoi, sale riunioni, spazi comuni;
• spazzamento e lavaggio dei pavimenti;
• pulizia e igienizzazione dei servizi igienici.

Requisiti

• esperienza pregressa come addetto/addetta alle pulizie;
• disponibilità a lavorare su orario pomeridiano.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 13:00 alle 19:00

Luogo di lavoro: Carpi (MO)

RAL min: 14000.00€ - RAL max: 16000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.