Addetto / addetta alla portineria aziendale / part-time

Humangest S.p.A.; Longarone; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una rinomata agenzia di lavoro cerca un Addetto / Addetta alla Portineria a Longarone (BL). La figura si occuperà di accogliere visitatori, controllare videocamere e accessi. Richiesta ottima conoscenza dell'italiano, flessibilità, riservatezza e disponibilità a lavorare in turni notturni. La posizione offre 30 ore settimanali dal lunedì al sabato.

Competenze

• Disponibilità al part-time e al turno notturno.
• In possesso di patente B e mezzo di trasporto proprio.

Mansioni

• Accoglienza e registrazione visitatori.
• Controllo videocamere.
• Controllo accessi in entrata e ispezione aree interne.
• Sorveglianza degli ingressi principali.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua italiana

Riservatezza

Flessibilità

Dinamicità

Conoscenza dei sistemi informatici

Descrizione del lavoro

Addetto / addetta alla portineria aziendale / part-time

Humangest spa, filiale di Thiene, ricerca per importante azienda cliente sita a LONGARONE (BL) un Addetto / Addetta alla Portineria

La risorsa si occuperà di attività di:

• - accoglienza e registrazione visitatori;
• - controllo videocamere;
• - controllo degli accessi in entrata, in uscita e ispezione aree interne;
• - sorveglianza degli ingressi principali;
• - ottima conoscenza della lingua italiana;
• - riservatezza, flessibilità e dinamicità;
• - disponibilità al part-time e al turno notturno;
• - conoscenza dei sistemi informatici;
• - in possesso di patente B e mezzo di trasporto proprio.

Luogo di lavoro: LONGARONE (BL)

Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì su 3 turni ( 6-14 / 14-22 / 22-6 ) e il sabato mattina con orario 7:15-13:30

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno