Addetto/addetta alla piegatura

MAW - Men At Work spa; Veronella; On-site; EUR 25,000 - 26,000; Full time

Job summary

MAW - Men At Work spa seleziona una figura addetta alla piegatura per un'azienda metalmeccanica a Veronella (VR). La risorsa lavorerà in produzione seguendo macchinari semiautomatici, effettuerà il richiamo dei pezzi a bordo PC e si occuperà del controllo qualità.

Requisiti: esperienza nella mansione, capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di strumenti di misura (calibro, metro, goniometro). Contratto iniziale in somministrazione, CCNL Metalmeccanica GI, 13 mensilità, orario su due

Qualifications

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura.
• Utilizzo strumenti di misura per il controllo qualità (calibro, metro, goniometro).

Responsibilities

• Seguire macchinari semiautomatici per effettuare le diverse pieghe sulle lamiere.
• Richiamo dei pezzi a bordo PC.
• Controllo qualità dei pezzi (calibro, metro e goniometro).

Skills

Esperienza pregressa

Lettura disegno tecnico

Capacità di misurazione

Tools

Calibro

Metro

Goniometro

Job description

Luogo di lavoro: Veronella
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di San Bonifacio

ricerca per azienda metalmeccanica, specializzata nella lavorazione di lamiere, una FIGURA ADDETTA ALLA PIEGATURA.

Le risorse, inserite in produzione si occuperanno di:

• seguire macchinari semiautomatici per effettuare le diverse pieghe sulle lamiere
• richiamo dei pezzi a bordo pc
• controllo qualità dei pezzi (utilizzo calibro, metro e goniometro)

Requisiti:

• esperienza pregressa nella mansione
• capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo strumenti di misura
• utilizzo strumenti di misura per il controllo qualità (calibro, metro, goniometro)

Si offre un contratto iniziale in somministrazione a scopo assunzione.

CCNL Metalmeccanica GI (13 mensilità) - RAL €25 000 - €26 000

Orario: 2 turni (6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00)
Luogo: Veronella (VR)

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.