Addetto/addetta alla fresa cnc

MAW - Men At Work spa; Capannori; In loco; EUR 17.000 - 18.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lucca cerca un Addetto/a alla fresa CNC per azienda di carpenteria metallica con sede a Lucca. La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e opererà su fresa CNC, impostando i parametri e seguendo il disegno tecnico.

Orario giornaliero 8-17, lunedì–venerdì. Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento, livello CCNL Metal Artigianato 5°/6°, lordo mensile tra 1.566,46 e 1.644,46 euro.

Competenze

• Esperienza, anche breve, con fresa CNC.
• Capacità di lettura del disegno meccanico.
• Buona manualità e precisione.
• Essere automuniti e residenti in zona.

Mansioni

• Utilizzo fresa CNC e impostazione parametri.
• Esecuzione delle lavorazioni meccaniche secondo disegno tecnico.
• Controllo qualità dimensionale dei pezzi tramite strumenti di misura.

Conoscenze

Flessibilità

Buona manualità

Lettura disegno

Strumenti

Fresa CNC

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Capannori
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Lucca

per azienda di carpenteria metallica, con sede a Lucca, si ricerca 1 ADDETTO/ADDETTA ALLA FREDA CNC.

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di:

• Utilizzo difrese CNC e impostazione dei parametri
• Esecuzione delle lavorazioni meccaniche secondodisegno tecnico
• Controllo qualità dimensionale dei pezzi prodotti tramite strumenti di misura (calibro, micrometro, alesametro, ecc.)

Requisiti richiesti:

• Esperienza, anche breve,con fresa CNC
• capacità di lettura deldisegno meccanico
• Buona manualità e precisione
• Essere automuniti e residenti in zona

Orario: Lavoro a giornata, dal lunedì al venerdì, 8-17

Contratto: L'azienda offre un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento, inquadramento CCNL Metal Artigianato, 5°/6° livello (Lordo Mensile 1644,46 - 1566,46 euro)

Luogo di lavoro: Capannori (LU).

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.