Addetto/addetta all'imballaggio

During SpA; Prata di Pordenone; On-site; EUR 20,000 - 23,000; Full time

Job summary

During SpA cerca un/una Addetto/a all'imballaggio per la sede di Prata di Pordenone (PN). La risorsa si occuperà di imballare e confezionare i prodotti finiti, preparare gli ordini destinati alla spedizione e occuparsi di etichettatura e documentazione.

Si richiede precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; è previsto lavoro su tre turni in tempo pieno. RAL 20.000–23.000 euro all'anno, possibilità di adeguamento in base al monte ore.

Qualifications

• Precisa, ordinata e attenta ai dettagli.
• Buona disponibilità a lavorare su tre turni.
• Costanza e affidabilità nel lavoro di produzione.

Responsibilities

• Imballare e confezionare i prodotti finiti.
• Preparare gli ordini destinati alla spedizione, etichettatura e documentazione.
• Controllare la qualità dei prodotti prima dell'imballaggio.
• Curare e mantenere in ordine la postazione di lavoro.
• Gestire le materie prime necessarie alle attività di imballaggio.

Skills

Confezionamento

Controllo qualità

Etichettatura

Organizzazione

Lavoro in squadra

Job description

Luogo di lavoro: Prata di Pordenone

Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli? Ti piace lavorare in squadra e cerchi una nuova opportunità in ambito produttivo? Potresti essere la persona che stiamo cercando! Per una nostra azienda cliente con sede a Prata di Pordenone (PN), selezioniamo un/una: ADDETTO/A ALL'IMBALLAGGIO.

Ti occuperai di:

• Imballare e confezionare i prodotti finiti;
• Preparare gli ordini destinati alla spedizione, occupandoti di etichettatura e documentazione;
• Controllare la qualità dei prodotti prima dell'imballaggio;
• Curare e mantenere in ordine la postazione di lavoro;
• Gestire le materie prime necessarie alle attività di imballaggio.

Orario di lavoro: Full Time, tre turni Luogo di lavoro: Prata di Pordenone (PN)

#offertedelmese

RAL da 20000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)