ADDETTO/ADDETTA AL TAGLIO SU TURNI

MAW S.p.A.; Vimercate; In loco; EUR 25.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mensa interna su 13 mensilità

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. Filiale di Trezzo sull’Adda cerca un Addetto/a al taglio per azienda metalmeccanica a Vimercate. Richiesta lettura del disegno meccanico e uso di strumenti da banco; si valutano competenze in misurazione con calibro e micrometro.

La posizione prevede lavoro su tre turni (6-14, 14-22, 22-06) e inizio a tempo determinato con possibilità di assunzione.

Competenze

• Richiesta lettura accurata del disegno meccanico.
• Conoscenza strumenti da banco (avvitatore, chiavi, trapano).
• Capacità di eseguire misurazioni con calibro e micrometro.

Mansioni

• Taglio, montaggio e assemblaggio di pezzi secondo disegno.
• Verifica dimensioni e tolleranze usando strumenti di misura.
• Operazioni in ambiente di produzione su tre turni.

Conoscenze

Lettura disegno meccanico

Uso strumenti da banco

Misurazione con calibro e micrometro

Strumenti

Avvitatore

Chiavi

Trapano

Calibro

Micrometro

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Trezzo Sull'Adda

Per importante azienda cliente del settore metalmeccanico, ricerchiamo la figura Professionale di ADDETTO/ADDETTA AL TAGLIO.

La risorsa si occuperà del taglio, montaggio ed assemblaggio di pezzi partendo dallalettura del disegno meccanico, di cui deve avere buona conoscenza. Il profilo ricercato deve avere competenze tecniche e conoscenza degli strumenti da banco (avvitatore, chiavi, trapano) e di misura (calibro, micrometro).

L'azienda offre un'ambiente stimolante in cui poter crescere professionalmente acquisendo nuove competenze e lavorando su diversi reparti.

Orario di lavoro: 3 turni (6-14, 14-22, 22-06)

Livello di inserimento: D2 METALM + mensa interna su 13 mensilità

Luogo di lavoro: Vimercate

Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia a scopo assuntivo di 3 mesi.

#PRIOSOMM

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.