Addetto/addetta al picking

During s.p.a. filiale di parma est; Reggio Emilia; On-site; EUR 19,000 - 20,000; Full time

Job summary

During SpA, filiale di Parma est, è alla ricerca di un Addetto/a al picking per importantissima azienda cliente. Le risorse si occuperanno della movimentazione della merce presso il sito di Campegine (RE).

Orario di lavoro: full time dalle 6:30 alle 16:30. RAL indicativa da 19.000 a 20.000 euro all’anno, condizioni da definire in base al periodo contrattuale e monte ore.

Qualifications

• Esperienza pregressa nella mansione.
• Disponibilità a straordinari e a lavorare nel sabato e nella domenica.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.
• Capacità di utilizzo del lettore barcode.
• Autonomia negli spostamenti.

Responsibilities

• Movimentazione della merce.

Skills

Esperienza pregressa

Disponibilità a straordinari

Weekend work

Lettore barcode

Autonomia spostamenti

Tools

Lettore barcode

Job description

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

During spa, filiale di Parma est, è alla ricerca per importante azienda cliente:

ADDETTO/ADDETTA AL PICKING

Le risorse si occuperanno di movimentazione della merce.

Orario di lavoro: Ful time dalle 6:30 alle 16.30Luogo di Lavoro: Campegine (RE)

RAL: a partire da €19.000#offertedelmese19

Requisiti:

• Esperienza pregressa nella mansione;
• Disponibilità a straordinari;
• Disponibilità a lavorare il sabato e la domenica;
• Ottima conoscenza della lingua italiana;
• Capacità di utilizzo del lettore barcode;
• Disponibilità immediata;
• Autonomia negli spostamenti.

RAL min: 19000.00€ - RAL max: 20000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.