Addetto/addetta al picking

Archimede spa; Grumello Cremonese ed Uniti; On-site; EUR 20,000 - 22,000; Full time

Job summary

Archimede spa cerca un addetto/addetta al picking nel reparto magazzino a Grumello Cremonese ed Uniti. Il candidato dovrà leggere ordini e prelevare dai scaffali i prodotti richiesti nelle quantità indicate.

Compito principale sarà controllare conformità e stato dei prodotti, imballare per spedizione e registrare le operazioni con il gestionale o lettore di codici a barre. Orario full time, da lunedì a venerdì, zona situata a circa 15 km da Cremona.

Responsibilities

• Leggere la lista degli ordini da preparare, su carta o sul lettore di codici a barre.
• Prelevare dagli scaffali i prodotti richiesti nelle quantità indicate.
• Controllare che i prodotti siano corretti e in buono stato.
• Imballare la merce e prepararla per la spedizione (scatole, pallet, etichette).
• Segnalare al responsabile eventuali mancanze, errori o prodotti danneggiati.
• Riordinare la merce negli scaffali e mantenere pulita la zona di lavoro.
• Registrare le operazioni con il gestionale o con il lettore di codici a barre.

Job description

Luogo di lavoro: Grumello Cremonese ed Uniti
Si ricerca: ADDETTO/ADDETTA AL PICKING

La risorsa, inserita nel reparto magazzino, in qualità di ADDETTO/ADDETTA AL PICKING si occuperà di:

• leggere la lista degli ordini da preparare, su carta o sul lettore di codici a barre;
• prelevare dagli scaffali i prodotti richiesti, nelle quantità indicate;
• controllare che i prodotti siano quelli giusti e in buono stato;
• imballare la merce e prepararla per la spedizione (scatole, pallet, etichette);
• segnalare al responsabile eventuali mancanze, errori o prodotti danneggiati;
• riordinare la merce negli scaffali e tenere pulita la zona di lavoro;
• registrare le operazioni con il gestionale o con il lettore di codici a barre;

Luogo di lavoro: a circa 15Km da Cremona Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata

RAL da 20000,00 a 21999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)