Addetto/addetta al picking

MAW - Men At Work spa; Castrezzato; In loco; EUR 18.000 - 22.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Orzinuovi cerca un/una addetto/a al picking presso la provincia di Brescia, Castrezzato (BS). La risorsa si occuperà di prelievo merce, preparazione ordini e movimentazione prodotti, con imballaggio e spedizioni incluse. Richiesta disponibilità a turni e buon spirito di squadra.

Si valutano candidati con breve esperienza in magazzino, buona manualità e affidabilità. CCNL Commercio, RAL 20K, sede Filiale di Orzinuovi. Invio candidature by MAW.

Competenze

• Esperienza in ambito logistico o di magazzino è preferibile.
• Buona manualità e precisione.
• Capacità di lavorare in team.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Affidabilità e flessibilità.

Mansioni

• prelievo della merce dagli scaffali.
• preparazione degli ordini.
• movimentazione e sistemazione dei prodotti.
• imballaggio e preparazione delle spedizioni.
• controllo della merce e della documentazione di magazzino.
• utilizzo di palmari e sistemi per la gestione degli ordini.

Conoscenze

Manualità

Precisione

Lavoro in team

Turni

Affidabilità

Strumenti

Palmari

Sistemi gestione ordini

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Castrezzato
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Orzinuovi

Seleziona per un'importante realtà della provincia di Brescia un/una addetto/addetta al picking

La risorsa si occuperà principalmente di:

• prelievo della merce dagli scaffali;
• preparazione degli ordini;
• movimentazione e sistemazione dei prodotti;
• imballaggio e preparazione delle spedizioni;
• controllo della merce e della documentazione di magazzino;
• utilizzo di palmari e sistemi per la gestione degli ordini.

Requisiti richiesti:

• preferibile esperienza, anche breve, in ambito logistico o di magazzino;
• buona manualità e precisione;
• capacità di lavorare in team;
• disponibilità a lavorare su turni;
• affidabilità e flessibilità.

CCNL: Commercio

RAL 20K

#PRIOSOMM

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.